2014年5月9日 星期五

朱立倫 :企業不加薪就繳稅


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2014/05/09 第3454期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份
今日財經頭條 朱立倫 :企業不加薪就繳稅
新聞眼/朱、郝爭小確幸 放眼大未來
經濟部長:修公司法 拚加薪
哪家公司給22K? 郭董:我買下加薪
潘世偉改喊 各地自訂生活工資
經部邀喝咖…22家企業大廠 加薪囉!
國際財經要聞 韓元利差交易 全球最賺
Tesla上季賠錢 本季恐續虧
日圓貶值利多消退 豐田今年財測不太妙
少子化浪潮 全球經濟難回春
ECB總裁德拉基暗示 6月擴大寬鬆
其他財經要聞 中鋼換三將 鋪路大馬投資
遊艇展湧人潮 「沒錢買也能欣賞」
商總委員會 將納入年輕人
遠雄健康園區開發案 7月動工
個人捐進口救災車 免關稅
國際遊艇展 訂單上看50億
羅素論壇 點出債市亮點

★ 台股重要指標:外資買賣超投信買賣超自營商買賣超融資增減排行融券增減排行
今日財經頭條
朱立倫 :企業不加薪就繳稅
記者林昭彰、林志函、楊濡嘉/連線/聯合報
基本工資的問題引發熱議,國民黨兩位新上任的副主席先後出招!繼台北市長郝龍斌要求今年要調高基本工資後,新北市長朱立倫昨天提出調整財稅制度構想,鼓勵企業老闆賺錢後與員工共享,否則需繳更多稅。

郝龍斌和朱立倫都很關注勞工議題,郝率先為市府領基本工資的臨時人員加薪,朱立倫則倡議勞工多休假,都為自己加分,也對中央政策造成影響,兩人儼然成了中央施政不可忽視的地方領頭羊,最近薪資議題再次成了兩人發揮的舞台。

本月六日郝龍斌先談中央以消費者物價指數漲幅百分之三作為調漲基本工資的標準,不合理也不合法,請中央要儘快召開基本工資審議委員會,評估是否調漲基本工資。郝一席話引發討論,前天勞動部長潘世偉拋出「分區制定」概念。

同樣新任副主席的朱立倫,昨天出席新北市三重區加油站庇護工場開幕致詞時也出招,指基本工資僅是台灣整體工資問題的其中一環,無論現行一萬九○四七元或七月調漲到一萬九二七三元,都不足以支應生活需求。

「真正的問題在財富分配,在於企業主、老闆賺錢之後願不願意跟員工分享。」朱立倫接著說,企業賺錢的結果有三個,一進老闆口袋、二是員工薪資、三需繳稅,政府除道德勸說調薪,也應調整財稅制度,讓企業在賺錢之後更樂意與員工共享,否則可能要繳更多稅。

至於勞動部長潘世偉前天提出「分區基本工資」概念,朱立倫認為每個地方的生活條件與物價水準不同,未來是否仍以全國一致的基本工資為基礎?還是由各地區自訂最低工資?因牽涉本勞、外勞、同工不同酬等問題,需有整體配套,應由勞資雙方和政府一起討論,創造三贏。

基本工資應全國統一或分區制定?台北市長郝龍斌昨天表示,基本工資是最基本的標準,全國應一致;高雄市長陳菊和行政院南部聯合服務中心主任楊秋興昨天也都表態反對分區基本工資。

 
新聞眼/朱、郝爭小確幸 放眼大未來
本報記者林政忠/聯合報
五二○將至,馬政府雖端出「拚經濟」、「打房價」措施,但遠遠抵不過新北市長朱立倫、台北市長郝龍斌一句「漲薪水」,來得令人民有FU,因為民選首長深知,「遠在天邊的一朵雲,比不上近在口袋的一毛錢」。

國民黨主席馬英九延攬朱立倫、郝龍斌出任國民黨副主席,藍營最大的兩位諸侯躋身國民黨中央,就是借重朱、郝兩人擁有將近兩百萬選票的真實民意,馬主席有意讓基層民意直達國民黨的權力深處。

朱立倫也坦言,他擔任黨副主席後,將建議黨內建立一個能匯集、整合中央、地方、行政、立法與政府和民間所有意見的黨政平台,促使政府決策能夠更符合民意。

馬政府把兩岸服務貿易協議、自由經濟示範區列為明星政策,彷彿以為兩大法案一通過,就可以打通台灣的任督二脈,延續「政府挺企業、企業挺勞工」的思維;但不少學者質疑,台灣GDP逐年上升,國民財富卻未等比增加,好康恐怕都進到少數大老闆的手中。

朱立倫昨天拋出調整財稅制度構想,鼓勵老闆賺錢後與員工共享;郝龍斌則主張調漲基本工資,勞動部也順應研議。

經貿藍圖、FTA(自由經濟協定)遙不可及,小老百姓要的只是一分踏實、單純的幸福感,如果可以加一點薪、多一天假,民眾就會感念在心。

五二○後,馬總統任期只剩倒數兩年,藍營中生代體會到與其唱反調,在後馬時期砲打黨中央,不如回歸與民最切身相關的議題。

朱、郝出手,直擊民眾最在乎的事,兩人不約而同從「消極的減稅觀念」,進化成「積極的加薪行動」,但調漲基本工資不僅衝擊勞資關係,要讓老闆掏錢分紅,則必須大刀改革現行稅制。

加薪雖然只有簡單兩字,背後卻是重大工程,行政、立法都要動起來,如果成功,朱、郝不只是爭取「小確幸」,也足以放眼「大未來」。

 
經濟部長:修公司法 拚加薪
記者吳父鄉/台北報導/聯合報
「薪貧」心聲政府聽到了!拚員工加薪,各部會動起來,包括經濟部、勞動部與金管會,近期頻頻催生加薪法案,經濟部長張家祝昨天表示,擬推動修改公司法的利潤分配機制,明訂公司獲利需提撥一定數額給員工分享。

據了解,過去公司法曾訂有公司獲利分配給員工的章程,後因與員工分紅費用化牴觸而刪除,目前刪除的法案已送立院審查。

張家祝稱,現擬修法增訂相關條例,鼓勵企業在有盈餘的情況下,適時將成果與員工分享。知情官員表示,增訂法案正由經濟部商業司研擬中,希望上半年送交行政院。未來將在公司章程明訂,企業若有獲利,應將獲利分配給員工。

此外,經濟部下屬工業局、技術處與中小企業處,每年皆有數十億不等的科專經費或獎勵補助經費。張家祝稱,企業申請有關專案時,加薪紀錄有加分或同等優先效果。

事實上,為了端出更多鼓勵企業加薪的政策牛肉,經濟部多次與財政部溝通,希望能提出租稅抵減政策,鼓勵企業加薪,包括員工分紅緩課稅、或每年給予員工加薪的企業享有租稅優惠,但不巧撞上財政部正力推財政健全方案,多次溝通仍未獲得財政部鬆口。知情官員稱,會持續溝通,盼能取得共識。

不過,就中小企業減稅部分,日前《中小企業條例》修正條文已初審通過,凡企業增僱本國籍員工,所產生的薪資費用扣抵為130%,鼓勵企業增聘勞工,促進就業。

今年初,總統馬英九已出面呼籲,企業獲利應適時給予員工加薪。此後,各相關部會皆開始研擬可行的鼓勵加薪政策。包括金管會已請證交所研擬在8月推出「調薪100指數」,專挑有獲利、流動性、定期為員工加薪等三大指標的上市櫃公司為成分股;由於公司定期幫員工加薪是企業獲利與經營良好的表徵,代表企業投資前景看好,列為指數追蹤對象。

 
哪家公司給22K? 郭董:我買下加薪
記者蕭韻純/台北報導/聯合報
國內薪資凍漲,年輕人只領廿二K?鴻海董事長郭台銘昨天說,到底是哪家公司的月薪只給廿二K,請大家告訴他,他一定要把這個公司買下,而且立刻調薪「如果員工連22K都願意做,給三萬六一定會加倍做」。

郭台銘說,他問過工業界的朋友,沒有一個說有22K的,他很好奇到底是那家公司給22K,「我就把它買下來」,把工資調整上去;鴻海最近要找一萬五千人找不到,找到一半,還在考慮調整薪水。

郭台銘說,他想培養更多年輕人,目前在他身邊已有幾十個年輕人,「我現在就做很多傳承、培育的工作」,而鴻海集團在全球各地設廠的經驗,也讓他了解到,台灣年輕人比起韓國、日本、越南等國更優秀,「誰說台灣沒機會?」

不過,郭董此言一出,網路立刻議論紛紛。有人表示,「這樣買可能會破產哦」。

面對最近的社會動盪,郭台銘呼籲要把時間、力量擺在有建設性的事情,若是對立委不滿,下次就用選票把他們換掉,針對學運。他也說,民主不能當飯吃,民主要化為向上提升的力量、經濟的動能。

 
潘世偉改喊 各地自訂生活工資
記者許俊偉/台北報導/聯合報
勞動部長潘世偉前天拋出「分區基本工資」,引發南部不少地方首長反對。潘世偉昨改喊「生活工資」,強調基本工資仍由中央訂定全國一致標準,但各地因生活物價水準不同,各縣市可依地方自治權限,自訂高於基本工資的「生活工資」。

「分區基本工資」引發爭議,不僅南部地方首長擔憂阻礙人才向南流動,團結工聯昨天也發布聲明,指若將基本工資下放給各地調整,勞工最低生活所需將失去保障,呼籲勞動部該解決的是將基本工資一次漲足。

潘世偉昨下午參加全國總工會模範勞工頒獎時又大動作澄清「外界誤會了」,指他在立法院提到的是生活工資(living wage)。

潘世偉說,基本工資是法定最低工資標準,是為保障邊際勞工的購買力,所有雇主都應提供基本工資以上的工資水準,否則違法。

他說,台灣這麼小,不可能實施分區基本工資,未來法定基本工資仍會維持由勞動部設置審議委員會來調整,強調基本工資「全國只有一個」。

據指出,潘世偉的最新說法,是執政高層連日來參酌各縣市首長意見、衡酌現實考量,並經過一番討論後的最新定調。

 
經部邀喝咖…22家企業大廠 加薪囉!
記者劉俐珊/台北報導/聯合報
物價漲、薪水卻不漲,經濟部昨天表示,三月底邀集製造業廠商「喝咖啡、談加薪」,共廿二家企業出席,並且給了正面回應,加薪幅度最高百分之五。

工業局官員指出,三月分的「喝咖啡、談加薪」以製造業為主,包括電子資訊、民生化工、金屬機電、化學材料業者;服務業目前還有難度,原因是,服務業類別眾多且牽涉不同部會,是否也請來「喝咖啡」尚未定案。

經濟部長張家祝昨天出席立法院經濟委員會,朝野立委指出,四月物價創新高,對照實質薪資未增反減,難怪民怨如此高。他說,上半年開始,許多中、大型企業陸續加薪,幅度介於百分之三到百分之五。

經濟部提供立委資料顯示,共邀請廿五家業者,以經濟部主管的製造業為主,實際出席廿二家,但僅九家願公開,包括已加薪的日月光、法藍瓷、希伯崙、建大工業,預定下半年調薪的企業則有台塑集團、力麗集團、拓凱、�耀、啟翔輕金屬。

【經濟日報記者吳父鄉/台北報導】物價飆漲凸顯低薪困境,經濟部昨(8)日公布包括日月光等九家企業響應加薪,希望達到「拋磚引玉」效果。經濟部長張家祝表示,創新創意時代,企業沒有人才就無法發展,好人才就一定要有好待遇,加薪是必要選擇。

3月底,經濟部邀22家企業赴總統府「喝咖啡」,調查業者加薪計畫,最終有至少九家企業公開表態加薪。其中,預計下半年加薪的力麗集團表示,將視員工績效表現,最高加薪10%。

張家祝說,據經濟部對企業加薪意向調查,中大型企業對加薪反應趨於正面,中小型企業相較保守;除少數企業不願曝光,一般看來,經濟情況好轉後,加薪應是企業共同做法。

他說,邀企業討論加薪是凝聚各界培養人才、延攬人才、留住人才的共識,現在是創新、創意時代,已非過去聘雇勞工做基本工作,尤其現在很多人才外流,對台灣長期競爭力有不良影響,企業要以好環境留住優秀員工,加薪是必要做法之一。

4月消費者物價指數(CPI)年增率1.65%,創14個月新高。張家祝認為,政府不可能永遠壓抑物價不漲,故薪資合理調整非常重要。

據經濟部掌握,已在今年首季完成加薪的企業包括日月光、法藍瓷、希伯崙與建大工業,加薪幅度3%到4%;預計將在下半年加薪的企業有台塑集團、力麗集團、拓凱實業、�耀工業與啟翔輕金屬科技。

官員說,其他一同進總統府「喝咖啡」的13家企業也認同應替員工加薪,惟擔心涉及薪資競爭挖角,加薪計劃不願曝光。據了解,經濟部邀請的22家企業,包括金屬機電、電子資訊、民生工業與化學工業,但不包括金融業。

 
國際財經要聞
韓元利差交易 全球最賺
編譯吳國卿/彭博資訊8日電/經濟日報
南韓可能升息的展望帶動匯市利差交易再度興起,韓元利差交易已創造本季來全球最佳的報酬率。

利用以美元借貸的資金買進韓元,自本季以來報酬率達4.2%,相較於買進日圓報酬率為2.9%;買進韓元和日圓在44種貨幣報酬率中分別高居第一、第二。彭博資訊調查27名經濟學家逾半數預期南韓央行今年提高利率。

升息的展望加上韓元波動性降低,吸引投資人紛紛買進韓元,使韓元攀至接近2008年來最高價位。南韓央行官員7日警告,當局正密切注意匯市,必要時將採取穩定韓元措施。高盛和巴克萊銀行上周上修今年的韓元目標價位,從預測下跌上修為上漲。

巴克萊銀行駐新加坡經濟學家梁維和說:「除升值潛力,升息增添韓元對利差交易的吸引力。南韓提前升息的可能性是一個新變數。」

韓元兌美元8日變動不大,收1,022.76韓元兌1美元,盤中一度升抵1,021.73韓元,為2008年8月初以來最高。自4月1日以來韓元兌美元升值4%,在彭博追蹤的31種貨幣中表現最佳。韓元升值的步調穩定,韓元波動性7日跌至五個月最低的6.82%,低於摩根大通新興市場貨幣波動率指數7.54%。

利差交易是借入成本較低的貨幣,用以買進較高收益的他國貨幣資產,波動率較低可降低因匯率波動侵蝕獲利的風險。全球央行空前的貨幣刺激已推升瑞銀的V24 Carry指數今年來上漲3.9%,遠高於去年的0.4%。

西方資產管理公司駐新加坡亞洲投資部共同主管戴斯蒙.孫說:「韓元波動性下降,刺激投資人以韓元進行利差交易。

 
Tesla上季賠錢 本季恐續虧
編譯劉利貞/綜合外電/經濟日報
電動車大廠Tesla上季由盈轉虧,當紅車款Model S銷售成長也未達市場預期的高端,本季展望也令部分投資人失望,主要與擴充產品線、客服據點和興建巨型電池廠等成本暴增有關。

Tesla美股7日盤後公布,第1季淨損4,980萬美元或每股虧損40美分,遠不及去年同期的獲利1,125萬美元或每股盈餘10美分;剔除一次性項目,上季獲利1,700萬美元或每股盈餘12美分,比分析師預期的高2美分。上季營收年增10%至6.205億美元,季增則不到1%。

Tesla股價8日盤初暴跌10%,比2月中的高點跌逾20%。

Tesla預期,本季汽車業務毛利率將稍高於第1季的25.4%,年底前升抵28%「仍是可能實現的目標」。S&P Capital IQ分析師李維對此略感失望,表示投資人原本期待Tesla對後市的展望更樂觀。

另外,Model S第1季交貨量由去年同期的4,900輛增至6,457輛,雖超越分析師預測平均值,但低於預測區間最高值6,600輛。預測本季交貨量約7,500輛,年底前產能可望由當前每周約700輛增至1,000輛。

上季研發支出達8,150萬美元,遠高於去年同期的5,490萬美元,整體資本支出比營業現金流量還多8,070萬美元,可能連第2季也出現虧損。今年將花費8.5億美元,擴大Model S的產能、開發休旅車Model X與興建超級電池廠,可能使自由現金流量呈現負數。

Tesla執行長穆斯克計劃下月公布超級電池廠興建地點,準備至少選兩個地點動工,以將延遲投產的風險降到最低,目標是從2017年開始生產成本比目前少30%的鋰電池。Panasonic已簽訂意向書。

 
日圓貶值利多消退 豐田今年財測不太妙
編譯莊雅婷/綜合外電/經濟日報
拜日圓貶值所賜,豐田去年度淨利與營業利益雙雙破紀錄,但本年度財測不如市場預期,反映美國市場競爭加劇且日圓帶來利多消退。

豐田8日公布,截至3月底的去年度淨利幾乎倍增至1.82兆日圓,營利也激增74%至2.29兆日圓(225億美元),打破六年前寫下的空前紀錄。營收成長16.4%至25.69兆日圓。

SMBC朋友證券公司分析師松村茂說:「豐田去年度約半數淨利都靠日圓貶值帶動,但前景已不如原先樂觀。日圓貶值的利多正在消退,消費稅調漲可能衝擊日本的銷售。」

他指出,新興市場也變得日益艱困,因為客戶要求品質更佳但更便宜的車。人力方面也有風險。

展望本年度,豐田預估淨利可能降到170億美元,不如彭博訪調分析師預估的2.02兆韓元。

豐田2013年賣出998萬輛車,超越福斯與通用,穩坐全球汽車龍頭寶座。豐田預估本年度銷售將突破1,000萬輛大關。

不過,豐田仍面臨諸多挑戰。先前曾因零件瑕疵造成安全問題,在全球大規模召回汽車,包括上個月召回逾600萬輛Camry與RAV4休旅車;今年2月也召回190萬輛Prius混合動力車。

 
少子化浪潮 全球經濟難回春
編譯陳韻涵/報導/聯合報
二○○八年金融危機抹去全球億萬財富和數百萬職缺,也讓許多人擔心無法負擔育兒開銷,致使全球生育率落入谷底,迄今仍未回升。長期而言,投入就業市場的勞動人口銳減,無法遞補退休勞動力,將衝擊全球經濟。

美聯社八日報導,勞動人口的持續成長,能創造更多產值、收入與消費,是經濟成長的主要助力。然而,如今這股力量卻愈來愈弱。

全球最大資產管理貝萊德集團首席投資策略師寇斯特瑞區說:「這是第二次世界大戰以來首次,我們不再有順風優勢。我們創造較少工作,薪資成長也將趨緩。」

中國大陸、日本、美國、德國、義大利及幾乎所有歐洲國家,出生率均下降。研究顯示,失業率提升,出生率就會降低,例如一九三○年代經濟大蕭條,遭金融危機重挫地區的情況更明顯。

蓋洛普去年在美國做的民調顯示,四分之三受訪者認為,不生孩子的主因是缺錢和憂心經濟。勞動人力幾十年來在全球不斷擴張,包括二戰後的嬰兒潮,但現在嬰兒潮世代陸續退休,卻無足夠勞工補足人力缺口。

已開發國家的勞動人口成長普遍趨緩,出生率相對健全的英國與法國的勞動庫成長緩慢;日本、德國與義大利的勞動庫則已萎縮。西班牙智庫「人文復興」顧問拉龍貝說:「這好比健康,當你不再健康時才驚覺它的存在。」

出生率下降根源一九六○年代,許多婦女首次進入職場,伴侶決定組小家庭。出生率在千禧世代提升,但不久後金融危機壓境,股票與房價大跌,破壞家計財政,數千萬人失業,許多人決定晚生小孩或不生。

全球五大已開發經濟體(美日英法德)二○一二年比二○○八年少卅五萬新生兒,減少近百分之五。聯合國估計,上述國家婦女平均一輩子會有一點七個孩子,但人口學家認為生育率應達二點一,才能彌補死亡人口並保持人口穩定。

缺乏新血投入勞動市場,已開發經濟體過去四十年來每年經濟成長百分之三的「常態」可能很難再現。經濟成長趨緩將限制薪資成長,中產階級更難改善生活水準,進而拉低企業收益、影響股價。

 
ECB總裁德拉基暗示 6月擴大寬鬆
編譯莊雅婷/綜合外電/經濟日報
歐洲央行(ECB)總裁德拉基8日表示,為推升通膨,歐洲央行準備下個月有所行動,暗示會採降息在內的擴大寬鬆措施。歐元應聲走貶,歐股漲逾1%。

德拉基在貨幣決策會議會後記者會上表示,ECB管理委員會對通膨展望長期偏低「並不滿意」。

他說:「管理委員會可放心下次採取行動,但在此之前,我們想先看6月初內部專家的預測。」

根據歐盟統計局初步估計,歐元區4月消費者物價指數上揚0.7%,增幅大於3月的0.5%,但離ECB接近2%的中期目標值仍有一段差距。德拉基指出,未來幾個月歐元區通膨可能大致維持在目前水準,明年開始上揚,直到2016年底才逼近目標。

德拉基也再度表示,近期歐元升值令人「極度憂心」,因為可能進一步抑制通膨,「這個顧慮必須獲得解決」。

分析師說,除降息外,ECB仍可動用許多工具對市場挹注資金,包括實施負存款利率與收購資產等。

受德拉基的最新談話影響,歐元8日盤中挫貶0.27%至1歐元兌1.3873美元,先前一度漲抵1.3993美元的水準。歐股連袂上漲,道瓊歐盟STOXX50指數勁揚1.3%,道瓊STOXX 50指數漲0.95%,英國富時100指數也漲逾1%。

ECB這次把基準的再融資利率維持在0.25%的空前新低,以評估歐元區景氣復甦是否重新點燃通膨,此決定符合市場預期。存款利率與邊際貸款利率也分別維持在零和0.75%不變。

通膨偏低還沒對歐元區經濟帶來負面影響,歐元區第1季零售銷售每個月都增長,家庭與企業可支配所得也因通膨低迷而上升。

ECB 6月5日開會時將公布未來兩年的通膨預測,多數分析師預料會下修今年通膨預測值,促使ECB採取新一輪刺激措施。

貝倫堡銀行經濟學家史密丁說:「ECB 4月會議後所公布的經濟數據,意味ECB不會立刻採取行動。」

但如果ECB下個月下修通膨與經濟成長預測,「可能拉開寬鬆貨幣政策的序幕」。

 
其他財經要聞
中鋼換三將 鋪路大馬投資
記者林政鋒/高雄報導/經濟日報
中鋼今(9)日董事會,將通過財務、企劃、工程等三大部門最高階經理人調動,除了為世代傳承預做準備外,市場解讀其中孕育著100億元馬來西亞美佳鋼鐵(Megasteel)投資案生機。

中鋼核心決策群認為,泰國已是日本鋼界天下,南韓浦項在印尼籌設大鋼廠,因此馬來西亞是中鋼進取東南亞鋼鐵市場最佳立足地。

中鋼董事長鄒若齊規劃,財務副總林中義接企劃副總,遺缺由財務助理副總洪源全升任;工程副總許文都接風電委員會主任委員,遺缺由企劃副總王茂濱轉任,全案若無意外,今天董事會將順利決議,其中更以王茂濱最受矚目。

王茂濱在中鋼原屬不同派系,經靈活調整積極表態獲得重用,經歷行政部門公關處長、外派高雄捷運、擔任企劃副總,如今再掌工程部門,歷練完備順勢躋身接班梯隊,更上層樓指日可待,是中鋼紅牌經理人之一。

中鋼內部認為,林中義為人正直,可望重振企劃部門,更公正客觀評估各項投資案,維護中鋼最大利益;許文都接風電委員會主委,對中鋼綠能新事業有加分效果。

相關人士說,中鋼七大經理部門,如今一口氣就調換三名,情況並不常見,透過細膩的布局,一方面為退休潮引發的世代交替預做準備,同時還有積極向外擴張的意涵。尤其中鋼列為極機密的馬來西亞美佳鋼鐵100億元投資案,有機會在這波人事調整後順勢啟動。

相關人士指出,中鋼20年前就有意到馬來西亞設大鋼廠,數年前進度轉趨積極,但受制全球鋼鐵產量過剩,風險疑慮增加,美佳鋼鐵案在中鋼內部一直都沒有共識。

中鋼工會理事長魏肇津昨天說,美佳鋼鐵案藕斷絲連,全球鋼鐵供給量暴增,目前看來機會不太大。

不過,最早考察大馬鋼鐵市場的洪源全即將接財務副總,有機會開創新的財務利多元素,上下合作為美佳鋼鐵案催生,或可一圓中鋼擴展馬來西亞鋼鐵版圖的夢想。

 
遊艇展湧人潮 「沒錢買也能欣賞」
記者謝龍田/高雄報導/聯合報
2014台灣國際遊艇展昨天在高雄展覽館璀璨登場,國內外的168家廠商展出總價值逾70億元的60多艘遊艇、相關組件及水上活動等器材,湧進上萬人次參觀;估計4天展期可創50億元商機。

遊艇展在展覽館的南館展示36艘遊艇,北館有引擎、螺旋漿、五金、小型遊艇、名牌跑車、知名畫作等861個展攤,參觀人潮絡繹不絕。

中信造船集團旗下的高鼎遊艇,以長70公尺、寬20公尺的平台船在高雄港浮筒設VIP島區,充滿villa風情,造價分別是10億及3億元的2艘鋼鋁材質遊艇,以及潤泰集團總裁尹衍樑的帆船「大潤發號」,和一水之隔的浮動碼頭的船艇互別苗頭,成了亮點。

登艇參觀是遊艇展的亮點與賣點,嘉鴻遊艇造價3億多的遊艇開放參觀,排隊等候的人龍逾百公尺。

浮動碼頭上的部分遊艇及高鼎遊艇VIP島的遊艇、帆船對外採限制性開放,各有上千人上遊艇看個夠,感受「沒錢買也能欣賞」的感覺。

高雄市輪船公司的遊輪「真愛輪」、「光榮輪」及港區觀光船「占岸1號」等船艇,開闢「看遊艇展」行程,載遊客近距離欣賞遊艇,小賺一筆。

遊艇展昨天上午市舉行開幕式,市長陳菊、經濟部次長沈榮津、外貿協會董事長王志剛、行政院政務委員楊秋興一起為活動揚帆啟航。

陳菊說,全台遊艇產業近8成集中在高雄,9成以高雄港為輸出港,可說是我國遊艇產業的孕育發揚地。

楊秋興表示,他在高雄縣長任內積極推動船舶法增訂「遊艇專章」立法有成,台灣遊艇觀光休憩及遊艇製造相關產業,自此邁入新紀元。遊艇展是港都遊艇產業大步發展的里程碑,他將促使遊艇產業排除在奢侈稅徵收項目外,以利創造更多就業機會。

 
商總委員會 將納入年輕人
記者詹惠珠/台北報導/經濟日報
商總理事長賴正鎰在昨(8)日提出十大綱領中,九支箭與經濟相關,但其中一支箭是倡導「新六倫、尊法治」,這是他有感年輕學子在「尊師重道」出了問題,賴正鎰強調,未來會在商總委員會中納入年輕人,參與商總事務。

賴正鎰強調,前陣子街頭滿都是抗爭行動,讓他有感而發,應該告訴他們,「人要有民主法治、禮義廉恥」。賴正鎰說,現在教育觀念出了問題,像是尊師重道,現在年輕一代在這方面好像都不會了。讓他覺得商總應該要推動「新六倫、尊法治」。

賴正鎰強調,以前自己念書的時候,對老師非常尊重,這部分應該給現在學生再教育,未來商總也會努力提出一些活動再提醒年輕學子們新六倫的重要。

 
遠雄健康園區開發案 7月動工
記者范榮達、張裕珍/苗栗報導/聯合報
遠雄集團投資百億元在苗栗縣推動遠雄健康生活園區開發案,環境影響差異分析評估前天過關,將在7月動工,其中趙萬枝紀念醫院最慢在2017年12月營運。

縣長劉政鴻第一時間致電遠雄董事長趙藤雄恭賀,也獲趙允諾趕工,盡量提前於2016年服務鄉親。

劉政鴻昨天在國民黨縣黨部公布提名立委徐耀昌參選下屆縣長的記者會及縣議會定期會宣告好消息,表示鄉親引頸企盼的遠雄健康生活園區環差通過,「將來不用再『苦』了!」

遠雄捐助100億元成立醫療財團法人遠雄健康生活園區基金會,投資健康生活園區BOO案,劉政鴻表示,園區推動的腳步沒停過,其中趙萬枝紀念醫院原計畫興建地上11層、地下2層,因基地毗鄰後龍溪畔地下水位高,改計畫只挖地下1層,環差評估通過後,主體建築7月動工,2017年12月14日前要取得使用執照並營運。

苗栗縣衛生局長羅財樟說,全縣一年約有兩百多萬人次到外縣市就醫,每萬人口醫師數約10人、急性一般病房23床,都遠低於全國平均值,苗栗縣迫切需要引進大型醫院及醫療人才進駐。

趙萬枝紀念醫院病床數761床,將與國家衛生研究院等單位合作,目標成為國際水準腫瘤治療中心,並提供癌症、心血管、中風、重症加護、感染症、急救等醫療服務。

 
個人捐進口救災車 免關稅
記者吳佳蓉/台北報導/經濟日報
民眾常以捐贈進口救災車輛方式回饋鄉里,將小愛化為大愛,為鼓勵民眾立意良善的捐贈行為,財政部關務署表示,將放寬以個人名義捐贈進口救災車輛,可享免稅優惠,但仍須在進口時就完成救災車輛改裝作業,才符合免稅條件。

按照現行規定,以個人名義捐贈進口救災車輛,通關時須繳納關稅,引發先前立委蔡正元質疑,這樣讓民眾有種「好心被雷親」的感覺,財政部長張盛和當時回應,確實有不合理之處,應修正。

關務署表示,已提出修正草案,放寬未來只要以個人名義捐贈進口救災車輛,包括消防警備車、災情勘查車、救災指揮車等,只要取得消防機關的捐贈證明文件,且在通關時已完成車輛改裝,即可享有免關稅的優惠;修正草案近期將送財政部關稅稅率委員會進行審議,通過後即可送交行政院。

依據現行海關進口稅則規定,只有以「消防機關」名義進口救災車輛,且在通關前就已完成改裝作業,才可享用免關稅優惠,民眾以個人名義捐贈,不在免稅範圍之內;待修正案通過後,未來免稅主體由僅有消防機關,擴大為消防機關及取得消防機關捐贈證明文件的個人,兩者都可享有免稅優惠。

關務署解釋,考量鼓勵民眾立意良善的捐贈行為,放寬個人捐贈也可免稅是合理的修正方向,但為避免產生民眾以捐贈名義進口車輛、但入關後卻未改裝移做個人之用的漏洞,因此仍然規定,修法完成後即使是以個人名義捐贈,還是須在通關前就完成相關改裝作業才符合免稅規定。

關務署呼籲,未來修法完成後,民眾以個人名義捐贈進口救災車輛,就可享有免稅優惠,但記得要取得消防機關捐贈證明,並在通關前就完成改裝作業。

 
國際遊艇展 訂單上看50億
記者吳秉鍇/高雄報導/經濟日報

在全球遊艇快速買氣增溫下,台灣首屆國際遊艇展昨(8)日在高雄展覽館登場,搭上景氣復甦列車,可望讓國內遊艇業接單量排名由目前排名第六大,打入前五名,外貿協會估算,此次展覽訂單上看50億元。

行政院政務委員楊秋興並對遊艇業拋出大利多,他將促使遊艇業排除在奢侈稅徵收項目之外,以促進國內遊艇休憩產業發展,創造更多就業機會。

高雄國際遊艇展由經濟部國貿局與高雄市政府主辦,外貿協會執行。外貿協會董事長王志剛表示,展覽總共有國內25家遊艇製造商、香港及德國二家遊艇製造商參加,現場展示60艘頂級遊艇,總價值達70億元,創下國內單一展覽展品金額最高紀錄。

設備、零組件方面,國內有103家廠商參展,同時由來自德國、瑞典、澳洲、美國、紐西蘭、英國、義大利、新加坡、香港、中國大陸、印尼等11國38家廠商設攤,合計有861個攤位。

高雄市長陳菊指出,台灣遊艇產業現已發展為全球第六,亞洲第一的製造國,此次遊艇展是亞洲最大的室內專業遊艇展,參加的國際買主及遊艇代理商近800位,可望直接創造高達50億元商機。

國外不少富豪的巨型豪華遊艇指定由台灣廠商改造,國內遊艇玩家有長榮集團總裁張榮發、潤泰集團總裁尹衍樑、宸鴻董事長江朝瑞,以及和碩董事長童子賢等;國內30多家遊艇製造廠以南台灣為台灣遊艇生產重鎮,包括台南、高雄、屏東;北部遊艇則聚集台北、桃園。

高雄市政府海洋局表示,2008年發生金融海嘯,波及全球遊艇製造業市場,尤其是台灣業界以美洲客群為接單主力,占整體比重高達60至70%,衝擊程度甚巨。

以遊艇接單長度來看,依據國際知名遊艇雜誌ShowBoats International公布大型遊艇訂單資料,台灣2008年為6,867 呎(全年接單遊艇長度的累計),一路下滑至2011年的3,438呎谷底。金額上也由一年逾3億美元縮小至去年1.5億元左右,減少五成。

2012年起台灣遊艇業接單開始出現反轉局勢,連續三年攀升,調查顯示,今年業界接單長度增至5,656呎,比去年大增32.4%。

業者指出,主要以美國為主的消費市場,受惠經濟好轉,當地買家買氣大幅提升,讓台灣業者訂量大躍進。

 
羅素論壇 點出債市亮點
文/葉家瑋/經濟日報
全球市場股優於債市情況今年出現轉變,在漲多的成熟股市開始回檔之下,今年以來債市反倒成為投資亮點,永豐投顧總經理朱敬瑜表示,高收益債有景氣基本面支撐,較能承受利率風險,也可同時坐享景氣復甦帶來的收益,今年債券投資具有「進可攻、退可守」優勢。

永豐投顧代理羅素投資集團(Russell Investment Group)共八檔境外基金,昨(8)日永豐投顧、羅素集團與經濟日報共同舉辦「2014羅素贏家致富論壇」,羅素投資固定收益團隊基金經理暨首席分析師James Mitchell 特地來台,針對高收益債後市提出看法。

James Mitchell指出,今年全球景氣持續轉佳,整體企業債信情況相對穩健,債券違約率仍維持低檔,據統計,至少要至2017年,才是高收益債及公司債債務到期的高峰,在股市漲多回檔之際,目前債市的投資相對安全,也可具有穩定收益率。

即便美國聯準會持續縮減購債,但升息時間還未到,James Mitchell推估,至少要2015年中過後至2016年,美國才可能升息,但這樣的升息不是來自通膨,而是景氣好轉的之下的資金收縮,因此,與景氣連動性較高的高收益債市,將有望展現其抗跌優勢。

永豐投顧總經理朱敬瑜表示,去年漲多的股市已經休息,今年投資操作更難,市場波動也較大,每1季度都有不同變化,但債券具有「進可攻、退可守」的優勢,尤其中小型公司獲利良好,投資人能獲得不錯的配息,降低利率走升帶來的衝擊。

朱敬瑜進一步表示,有別於其他資產管理公司僅注重標的研究,羅素專精於退休金管理,且採用MOM的操盤策略,即Manager of Mangers、管理人之管理人模式,透過資本市場研究、經理人研究、組合建構、全天候監控,網羅各領域最佳最專業的經理人來共同掌握市場脈動,降低投資風險也增加良好的投資機會。

目前永豐投顧一共代理八檔羅素基金,四檔平衡型基金、三檔股票型基金、一檔債券型基金,今年還將推出歐洲系列商品讓產品線更加齊全,朱敬瑜指出,在全球投資市場震盪之際,後續也將考慮引進全球防禦型基金,提供投資人更多元選擇。

 
油桐花公母之分 專家來告訴你
彰化客家桐花季已揭開開幕,想要賞桐的遊客可以沿著外環或是139線,就能看見桐花似雪的美景,不過您可能不知道油桐花,其實是有分公花和母花的,該怎麼分辨請賞「桐」達人告訴你。

拉丁美洲的玉米文化
番茄、巧克力和辣椒醬等拉丁美洲食物已經走入全球的廚房,但玉米麵團依然屬於拉丁民族。墨西哥人常說:「沒有玉米,就沒有國家。」這句諺語十足說明了玉米在他們心中與胃�的地位。
 
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