2015年6月8日 星期一

陸最高樓 高薪挖角101高層


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2015/06/08 第3715期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份
今日財經頭條 陸最高樓 高薪挖角101高層
看人才被網羅…「101力量的延伸」
階段性任務 赴陸像老鼠爬滾籠
競爭很嚴酷 台籍人才折損三成
搶高鐵董事 公股徵委託書
5月出口連4負 MERS再添變數
政委顏鴻森9日訪美 拚生物經濟
國際財經要聞 印度擦亮「金磚」 OECD按讚
印度總理莫迪推改革 單人樂團缺共鳴
英國 將提案整頓金融市場
德銀共同CEO 打包走人
三分之一法人 預期希臘將脫歐
其他財經要聞 政院治空汙 要訂統一政策
台中火力電廠 規範世界級
承業醫大併購 營運發威
台幣 本周探31.5元
兩時點買房產 按新制課稅
食安內控 金管會祭出5招
新天地 從辦桌起家 兩岸吃得開
上市櫃未設薪酬委會 要罰
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今日財經頭條
陸最高樓 高薪挖角101高層
記者陳景淵/台北報導/聯合報
大陸高薪獵我人才再添一例。此次瞄準國際間少見的「摩天高樓營運人才」,由大陸第一高樓「上海中心大廈」祭出逾兩倍高薪,獵我第一高樓台北一○一大樓事業處總經理楊文琪,創下一○一最高層級人才轉戰大陸第一高樓首例。

大陸高薪挖角,國內人才大搬風的案例不乏聽聞,從早期的科技人才,到中期的商場、地產開發人才,目前則專攻「國際間極少數的專業人才」。此次,大陸第一高樓鎖定高樓經營人才,楊文琪恰好具備超高樓營運經驗,且同文同種,又曾待過大陸、熟悉當地環境,成為強力招攬對象。

上海中心大廈樓高六百卅二公尺,高度僅次於杜拜的哈里發塔,為世界第二超高樓。去年底完工,現階段積極招商,規劃進駐內容是金融及跨國企業辦公室、五星級酒店、精品、觀光、餐飲等,同時亦以綠建築為發展目標,營運方向與台北一○一頗為類似。

據知情人士透露,大陸興建超級高樓速度極快,不過要找到對高樓定位、行銷招商、營運管理有完整經驗的專業人才,非常困難,除了美國、中東超高樓人才,「一峽之隔、語言卻無阻礙」的台北一○一,更是最理想的人才取得管道。

因此,戰功彪炳的台北一○一辦公大樓事業處總經理楊文琪,成為上海中心大廈極欲延攬的大將。楊文琪是台北一○一草創時期的元老級專業經理人,台北一○一大樓辦公室出租率從早年僅五、六成,到現在高達百分之九十七,幾近滿租,她功不可沒。

陸方一出手便祭出高出兩倍以上的待遇招攬,楊文琪經評估後,也已決定赴陸挑戰「人生第二座超高樓」。據了解,上海中心大廈將借重楊文琪在台北一○一的招商能力,初期在大陸的工作亦是負責大樓招商,打造出大陸新地標。

 
看人才被網羅…「101力量的延伸」
記者陳景淵/台北報導/聯合報
台北一○一發言人劉家豪表示,人才是一○一的軟實力之一,包括杜拜哈里發塔、大陸北京、上海及香港的商辦大樓,均有一○一人才釋出案例,一○一人才到海外發展,是一○一力量的延伸。

劉家豪表示,台北一○一營運逾十年,曾是世界第一超高大樓,在摩天大樓營運上,寫下許多創新紀錄,因此,台北一○一十年來養成的人才,也是世界摩天大樓網羅對象。

例如,世界第一高樓杜拜哈里發塔在興建時,用了許多一○一的工程團隊、營運顧問等,直到杜拜哈里發塔蓋好,該工程團隊才轉戰他樓,再繼續幫忙蓋「下一個世界高樓」,可說在傳承世界高樓的工程技術。

台北一○一近年已進入穩健發展期,劉家豪說,楊文琪選擇新的目標挑戰,一○一團隊給予祝福;且一○一發展至今,已經從「人治」轉型為「公司制度治理」,新加入的總經理周德宇剛好填補楊文琪空缺,一○一整體營運不受影響。

 
階段性任務 赴陸像老鼠爬滾籠
記者陳景淵/台北報導/聯合報
我國人才赴陸發展勢不可擋,百貨界人士提醒,進入大陸新興開發商場,存有「階段性風險」,商場若做不起來可能被裁員,商場開發完畢也難在當地落地生根,只能再往內地開發新處女商場,不斷往內滾動,如「老鼠爬滾籠」,回不了台灣、亦停不下來。

百貨人士指出,大陸大舉向台灣發徵才令,年資約近廿年,具新開店經驗的中高階人才,尤其是在陸工作的台灣百貨店長或副店長,大陸業者直接開出千萬年薪,約是台灣的五倍高,「人才怎麼可能不流失」?

此次大陸來台獵摩天大樓人才也是同樣情節再次上演。根據不動產業者世邦魏理仕指出,亞洲超高大樓市場雖然發展較遲,但後發先至,現在超高商辦的數目已占全球總數五成五,未來五年,大陸將主導超高商辦的市場發展。

超高大樓一旦暴增,大陸獵取高樓商辦人才的力道預期還會加大加猛,不過和過去所不同的是,「現在挖角的薪水不再是五倍高,而是兩倍高、甚至不到兩倍」;另外,超高大樓的需求都在一線城市,二線城市恐怕會有「供給過剩危機」。

值得注意的是,大陸業者對待人才,不像我方企業會長久栽培,而是以「階段性任務」為主。百貨業人士感嘆,一旦新開發的區域,樓價、房價炒起來後,便火速往下個區域開發,台幹店長淪為「開店專用」,而非著重經營商場,任務一旦完成,也是聘雇關係結束之時。

 
競爭很嚴酷 台籍人才折損三成
記者林上祚/台北報導/聯合報
「大陸是全世界競爭最嚴酷的地方,包括迪士尼、環球影城、韓國樂天,都到上海設點」,義大世界前副董事長楊濟華去年轉戰上海,擔任世茂集團副總裁,他說,若不考慮兩岸意識形態,對岸是全球最大市場,也是經理人生涯試煉。

不過,大陸人才整備度這幾年已大幅提升,今年大陸獵人頭公司海外獵才人數已比去年同期少了八成,「真正有實力的人,才會被對岸挖角」。

一一一一人力銀行公關總監何啟聖表示,大陸中高階人才薪水,目前挖角的公定價格是,同樣數字但以人民幣計價,絕大多數到對岸發展人才,都是先在台灣發展五到十年,升上中高階經理人後,再到對岸發展。

何啟聖說,中國大陸未來幾年人才需求類別,主要是以大陸「一帶一路」所帶動工程與周邊基礎建設人才。

不過,台籍人才這幾年在大陸折損的比率也頗高,大陸一年有五百萬大學畢業生,台灣只有廿三萬人,當地人才學習能力很強,台籍人才能力幾年內就被當地人才取代,另外,台籍人才還面臨家庭問題,台籍人才到大陸發展折損率約達三成。

以金融業為例,之前被中信集團派到大陸發展的信用卡教父羅聯福,去年轉戰大陸蘇州銀行,最近又被老長官台灣工銀董事長駱錦明找回台灣擔任顧問,曾任新加坡淡馬錫北亞即大中華區總經理的陳聖德,二年前也離開北京,返回台灣成立兩岸三地的私募基金卓毅資本。

 
搶高鐵董事 公股徵委託書
記者楊文琪/台北報導/經濟日報
台灣高鐵董事席次之爭開打,公股為確保6月30日台灣高鐵公司股東常會改選董監事可取得六席以上董事,代表公股的中鋼和台糖首度公開對外徵求委託書。

另外,有小股東不滿政府強勢減資和逼迫台灣高鐵放棄仲裁,在臉書上表態要爭取董事席次,也獲得不少小股東支持。

交通部長陳建宇昨(7)日表示,徵求委託書是一種「保險」的做法,主要為了確保政府推動的高鐵財務改善方案可順利執行。至於有小股東要參加董事選舉,那是股東的權利,他予以尊重,但能否選上還是得看股權數夠不夠。

據高鐵股東常會開會通知顯示,擬選任董事的公股或泛公股名單有六席,分別為航發會、中技社、中鋼、台糖、行政院開發基金(兩席)等。有不少小股東已接獲代為處理徵求事務的股務代理電話詢問,是否願意接受委託,同意委託的小股東可拿到200元的高鐵乘車折價券。

據指出,目前公股與泛公股擁有台灣高鐵22.14%的普通股,依股權比率,最多僅能選上四席董事。五年前為挽救高鐵財務危機,高鐵五大原始股東同意支持公股代表,選任董事時將股權投給只有被選舉權的特別股股東航發會與中技社,讓泛公股順利取得六席董事,加上支持政府的三席獨立董事,政府可掌控高鐵經營權。

 
5月出口連4負 MERS再添變數
記者沈婉玉/台北報導/聯合報
我國5月出口負成長,為連續第四個月出口衰退。財政部長張盛和表示,5月出口雖仍衰退,但衰退的幅度縮小了,除了因5月工作天數較多外,我國主要出口市場的需求也慢慢在回升,整體看起來出口表現是在「上升」的狀況,將「慢慢會好轉」。

財政部今(8)日將公布5月海關進出口貿易統計,4月出口大幅衰退11.7%,5月出口仍未擺脫陰霾。張盛和指出,我國出口表現主要仰賴外國需求,若主要出口市場,如中國大陸、東協及美國等主要出口市場可以經濟表現更好,我國出口才有轉正的機會。

財政部官員表示,今年全球景氣復甦不如預期,各國都受到影響,例如韓國5月出口就創下近6年來最大跌幅,我國5月出口也「正成長困難」。但因5月上班天數較多,使出口減幅縮小。行庫主管表示,美國第1季GDP下修,但5月新增就業人數優於預期,薪資增幅也出現加速,可見美經濟朝正面發展的方向確定。

歐元區最新公布的製造業PMI值雖小幅低於預期,但就業增長創4年新高,消費者物價指數(CPI)年增率則優於預期,顯示通縮疑慮解除,歐元區經濟增長應可漸入佳境。

張盛和提醒投資人,數年前的SARS疫情令人餘悸猶存,目前韓國MERS疫情似乎尚未完全控制,若傳染範圍擴大,甚至影響到我國,將造成重大影響,值得後續關注。

 
政委顏鴻森9日訪美 拚生物經濟
記者林安妮/台北報導/經濟日報
科技政委顏鴻森明(9)晚將率團訪美,他此行最大任務是,出席15日在費城登場的北美生技展,他將爭取海外生技大廠來台投資,還要為政院9月召開的生物經濟產業策略會議(SRB)預作暖身。

9月登場的生物經濟SRB會議,將以藥品、醫療器材、醫療管理、健康照護與農業生技為核心領域,訂定12年期計畫,盼2020年前,能讓台灣生技產值突破2.8兆元。

顏鴻森昨天表示,此行訪美有多重目的,除了北美生技展外,他還會拜訪美東、美西專家,為政院催生中的科技政綱、生物經濟SRB會議,廣泛蒐集意見。19日他還會在矽谷,參加台灣創新創業中心開幕。

北美生技展是全球生技圈知名盛事,過去科技政委都會大陣仗率團參加,今年,台灣館將以「BioTaiwan for Better Life」為題,邀太景生技、亞果生醫、合一生技等大廠參出,15日還將登場「台灣生技商機論壇」。

政院官員表示,多年來政府主要是以生技方案來帶動生技產業發展,不過,這幾年包括歐美日韓等國家,都擴大生技領域,以不同名稱發展「生物經濟」。

目前政院敲定我國生物經濟範疇,除了傳統的藥品、醫材與醫療管理外,還將延伸到健康照護與農業生技。官員形容,以前的政策是點狀發展生技,現在要以產業鏈觀點,延伸到農業生技與健康照護,串起台灣的核心領域。

 
國際財經要聞
印度擦亮「金磚」 OECD按讚
編譯任中原/綜合外電/經濟日報
經濟合作發展組織(OECD)預測,印度2015年度經濟將成長7.3%,表現「強勁且穩定」,主因投資回升,2016年將再提高到7.4%,是「金磚國家」中唯一的成長亮點。但經濟學人雜誌說,印度要想維持高成長,莫迪政府必須在土地、電力及勞工三方面落實改革。

印度今年第1季國內生產毛額(GDP)比去年同期成長7.5%,優於中國的7%。OECD指出,油價下跌將使經常帳逆差、通膨及政府燃料補貼支出均下降。

印度不僅GDP成長率亮眼,多年來盤旋在10%以上的通膨率也已減半,經常帳逆差縮小,盧比匯率相對穩定,股市繁榮。

經濟學人指出,印度經濟的優勢在於12.5億總人口中,25歲以下者約占一半,且富有冒險創新精神。其次,印度很窮,因此迎頭趕上的空間特別大。2013年平均每人GDP為5,500美元,低於中國的11,900美元,及巴西的15,000美元。

短期間須落實的改革包括將各省自訂的銷售稅率全國化,造就一個真正的共同市場。其次是改革財政及貨幣政策的紀律;國營銀行業不但需增資,更需擺脫政治人物的糾纏。長期間須聚焦於土地、電力及勞工三個層面的改革。

最困難的是土地購買。在孟買興建第二國際機場計畫,就因購地困難而一直推不動。前政府卸任前通過法律,對地主給予優厚的收購補償,且政府徵購土地時須70%以上的地主同意才能執行。莫迪雖運用行政措施來規避這項法律,但這只是暫時性作法,未來必須打贏政治戰,才能做永久性的改革,以創造就業機會。

其次,電力不足也阻礙印度經濟發展。調查顯示,半數製造業者每周都會遭遇斷電五小時的問題。從印度煤業公司到電力配送機關,印度整個電力網都百孔千瘡。未來必須將電力配送業開放競爭。

第三大改革是消除各省及中央之間的勞工法律差異。許多勞工法律仍是1940年代的版本,100人以上的工廠須得到政府核准,使許多印度企業規模太小,而大企業則僱用臨時工來規避法律。全印度不到15%的勞工擁有合法的就業保障。

 
印度總理莫迪推改革 單人樂團缺共鳴
編譯任中原/綜合外電/經濟日報
許多研究機構均預測,在未來一代之內印度將成為全球人口最多的國家、世界第三大經濟體,且在國際間發揮空前的影響力。唯一有機會把印度帶上這條路的人,只有現任總理莫迪(Narendra Modi)。

印度近來表現搶眼,拜油價下跌之助,經濟持續改善,通膨下降,利率走低,盧比平穩,財政及經常帳赤字均縮減。官方預測今年經濟將成長7.5%,超越中國,顯示印度已成為全世界成長最快的大型經濟體。

莫迪同意讓外國人對鐵路、保險及國防工業投資更多,也簡化行政手續,以創造更友善的經商環境。更多貧民能得到現金福利,政府也取消對柴油的鉅額補貼,未來將擴大到煤油。他鼓勵人民開立1.5億個新銀行帳戶,使全國有8.5億人的帳戶與維生資料庫連線,使政府能落實更佳的貧民救濟行動。

但談到結構性改革,莫迪可能錯失黃金機會。他在推動改革時犯了兩項錯誤。一是他認為時間站在他這邊,有些不受人民歡迎的大動作改革可以再等等,可能是要等到他同時掌控上、下議院時再做。但民眾已經開始對莫迪有所不滿,例如執政黨在德里省便敗選。

二是莫迪認為自己一個人就能帶來改變。事實上卻相反。他要想實現目標,方法就是尋求助力,主要來自三方面:印度各省、其他國內政治人物,及市場力量。首先,他已開始對各州下放一些權力,目的是為製造業帶來繁榮;但仍需更大幅改革土地購買、勞工雇用及公路興建等。

其次,中央政治改革遠遠落後於各省。莫迪不應該相信他的權力能持續擴大,且總理辦公室不能事必躬親。在國會方面,莫迪有時應與反對黨「國大黨」妥協,來推動銷售稅或使土地買賣更簡化。

最後,他必須利用市場作為改革的媒介。莫迪應致力於放寬全世界最糟的勞動法律,廢止國內農產品交易管制,容許民間企業爭取鐵路建設以提高效率。基礎建設應加速興建,這需要修法以加速土地徵收。

莫迪目前的作法,似乎是想要將小規模的「改善」累積成「轉型」的績效。但結果並不會如此。如果他真想讓這個國家脫胎換骨,由他擔綱印度「單人樂團」還需要新的曲調。

 
英國 將提案整頓金融市場
編譯湯淑君/綜合外電/經濟日報
在多家銀行因涉及操縱指標匯率與利率而挨重罰後,英國主管當局計劃10日宣布一套金融市場整頓方案,以端正金融業行為。

英格蘭銀行(BOE,央行)、財政部與金融市場行為監管局(FCA)將公布「公平和有效市場評估」報告所建議的行為準則。該報告調查外匯、債券和商品市場上的交易行為與操作後,提出建議的改善措施。

共同主持這項調查的FCA執行長韋奕禮(Martin Wheatley)說:「針對傳統上未受嚴格規範的各種資產類別,我們會做一些重大宣布,說明應有的監管範圍。」

這項評估報告聚焦於如何提高銀行交易員的行為準則、建議採取更嚴格的制裁,並詳細說明哪些是可接受的交易行為,以供市場參考。

金融業主管預期,這項評估報告可望局部採納他們的提議,例如取締所謂「滾動的爛蘋果」,讓行為不端的交易員更難從一家銀行跳槽到另一家。

 
德銀共同CEO 打包走人
編譯任中原/綜合外電/經濟日報
德意志銀行監事會7日宣布,該行共同執行長蔣恩(Anshu Jain)與費欽(Jurgen Fitschen)都將辭職,由瑞士銀行(UBS)前財務長、新加坡淡馬錫機構前高級主管克萊恩(John Cryan,目前是德銀董事)接替。

德銀表示,蔣恩只做到6月底,費欽將續任到2016年5月年度會議後再離職,屆時54歲的克萊恩將擔任德銀唯一執行長。今年52歲的蔣恩本月正好在德銀做滿20年,卸職後到明年1月將擔任德銀顧問。

德意志銀行近來風波不斷。先是發生一系列的財務過失,遭到金監機關的處罰,包括最近便因為試圖操縱基準利率而遭重罰25億美元。今年66歲的費欽還捲入Kirch媒體公司倒閉的刑事訟務,但他本人否認涉案。

至於促使兩人辭職的急迫性原因為何,目前尚不清楚。但與蔣恩相當熟識的人士指出,過去幾周來蔣恩已決定目前是德意志銀行更換領導班子的適當時機。

 
三分之一法人 預期希臘將脫歐
編譯黃智勤/綜合外電/經濟日報
隨著希臘向國際債權人要求釋出72億歐元(80億美元)紓困金的談判惡化,三分之一大型機構投資人預期希臘將脫離歐元區。

瑞士基金GAM上月訪調的78間機構投資人中,有34%相信希臘終將在明年5月底前離開歐元區,反映大型投資人對希臘前景的疑慮。訪調對象包括國際退休基金、私人銀行與金融中介機構。

瑞士寶盛銀行認為,希臘有50%的機率脫歐,首席策略師加提克指出,若希臘倒債引發另一場普選或脫歐公投,最可能導致這種結果。

希臘上周出乎意料之外決定延遲支付國際貨幣基金3 億歐元還款,使外界更加憂心總理齊普拉斯達成紓困協議的能力。

投資人憂心希臘脫歐將出現骨牌效應,使歐洲各地債券與股票價格波動加劇,尤其是西班牙、葡萄牙與義大利等國。

施羅德投資首席經濟家魏凱斯(Keith Wade)指出,公司高層正密集開會討論這種風險以及如何調整投資組合配置。

 
其他財經要聞
政院治空汙 要訂統一政策
記者林安妮/台北報導/經濟日報
打破各地方政府防制空汙各行其道的現象,行政院本月將邀地方討論「全國一盤棋政策」,盼訂定三至五年務實可行且兼顧產業發展的空汙減量對策。政院官員說,將全盤檢視現有各種空汙標準,不排除再拉高標準。

細懸浮微粒(PM2.5)議題連月來引發全國重視,近期不少中南部縣市掀起空汙自治條例競賽,例如雲林縣訂定「禁燒生煤自治條例」,日前獲議會三讀通過,高雄市也打算透過「工業管線自治條例」及「環境維護管理自治條例」,來加強防制空汙。

先前行政院長毛治國已多次公開喊話,各地不宜各自為政,毛揆也指示國發會、內政部、經濟部與環保署等相關部會,一同邀地方討論,提出合乎法制兼顧產業發展的中長期對策。

反空汙大遊行落幕,政院本月加緊回應民意,政務委員兼國發會主委杜紫軍近期將邀地方討論三議題,一是中央與地方明確分工,二是盼訂定全台空汙減量中期辦法,三是討論即將實施的高屏地區空汙總量管制計畫,是否擴大實施區域。

官員解釋,全台空汙兇手包括境外長程傳入、固定汙染源(如工廠)、及如移動汙染源(如汽機車),過去一段時間,地方要求限制的多是固定汙染源,但實際上依空汙法,地方政府也有權限可加強管理移動汙染源。

官員說,這場會議就是要來談中央與地方還可以再分工做哪些事?有哪些標準還可以再提高?能不能有一些共同的願景?另外,像是本月預定公告的高屏地區空汙總量管制計畫,也會徵詢地方看法,日後是否擴大到中彰投、雲嘉南實施。

 
台中火力電廠 規範世界級
記者林安妮/台北報導/經濟日報
對抗空汙,中央近期除了邀地方共同訂定中期空汙減量目標外,也將祭出兩大措施,一是本月將公告高屏地區空汙總量管制計畫,二是環保署將提高台中、林口等火力發電廠空汙防制標準,將以「世界級標準」做規範。

政院官員表示,外界常點名中南部的細懸浮微粒(PM2.5)大宗來源是台中火力發電廠,儘管台中電廠空汙排放標準符合現行規定,但是為了讓全民放心,環保署將拉高標準。

近期林口電廠已展開更新計畫,政院也催促台中電廠趕快啟動一到四號機精進計畫。

 
承業醫大併購 營運發威
記者黃文奇/台北報導/經濟日報
承業醫(4164)表示,公司今年以來持續拓展版圖,併購醫管領域上下游,成果陸續顯現,營收發威。法人預估,承業今年第2季營運可望漸入佳境,下半年將迎來旺季。

承業醫本季受惠銷售放射腫瘤醫療設備及周邊產品,5月營收衝到約2.5億萬元,月增率高達79.56%,年增率達18.67%,前5月營收6.92億元,雖仍呈現年減達7.13% ,不過業績已經明顯回溫。

承業醫表示,5月營收成長主要來自今年所新簽的合約,接下來6月、第3季及第4季營運逐步進入旺季,而其他新簽訂的合約可望陸續發酵,樂觀看待今年業績表現,法人認為,承業醫今年營收可望達雙位數的成長。

合作方面,承業今年元月宣布與印尼力寶集團(Lippo)簽署醫療合作協議,雙方將於印尼雅加達合資成立醫療管理公司,搶攻印尼醫療改革商機,最受矚目。

另外,承業醫近期斥資12.55億元、以每股36元價位,買下十陸100%股權,持續擴展醫療通路與業務。法人認為,承業與力寶、十陸的合作所帶來的利益,今年將會持續顯現,貢獻公司營運。

承業與印尼前三大集團力寶的合作,是合資成立醫療管理公司,建構台印醫療平台,負責對印尼輸出醫管、藥品、醫材等,雙方未來共享印尼醫療改革商機。

據悉,力寶是印尼前三大企業集團,業務橫跨醫療、金融、地產、營建、能源、百貨與零售等,旗下企業在香港、新加坡、菲律賓、印尼等地掛牌上市。

該集團在印尼乃至於東協擁有廣大資源與人脈,在印尼有19家醫療院所,希望引進台灣醫療管理知識與平台,因應印尼對高階醫療的需求,預期三年內要擴充至70家以上,因此包括印尼在內的東協市場,有望奠定承業未來十年成長動能。

此外,近期承業也為了拓展集團營運,斥資新台幣12.55億元,透過子公司杏霖醫管買下十陸公司100%股權,參與十陸3億元現金增資,其中,十陸公司主要業務以出租不動產、設備及醫藥批發為主,並同時持有怡仁綜合醫院部分股權。

 
台幣 本周探31.5元
記者陳美君/台北報導/經濟日報
美國非農就業數據優於市場預期,預期美國9月升息氣氛濃厚,帶動美元喊漲。匯銀主管預估,外資可能加速撤離,新台幣匯率最快本周將下探31.5元。

新台幣上周五升值3分,收在31.032元兌1美元,成交量為8.74億美元;央行統計顯示,新台幣對美元上周累計貶值0.52% 。

台北外匯市場發展基金會最新出爐數據顯示,5月新台幣名目有效匯率指數攀升至108.93,創2006年6月以來的九年新高,顯示新台幣升幅大於我國主要貿易對手國。

進一步觀察納入物價變化的實質有效匯率指數,5月漲至100.11,創去年12月以來的半年新高,顯示考量物價變動因素後,新台幣實質有效匯率指數沒有名目有效匯率這麼強勢。不過,實質有效匯率上升,仍表示台灣出口價格競爭力減弱。

 
兩時點買房產 按新制課稅
記者 陳美珍/經濟日報
不是所有出售房產的人,都要適用房地合一課稅新制。新法明訂,合一課稅新制明(2016)年1月1日開始實施,買進與賣出時點雙雙落在明年以後的房產,才是房地合一新制的目標對象。

換言之,明年起雖然將要施行房屋、土地利得合併課徵所得稅的「房地合一」制,但是,目前房屋與土地分開課稅的舊制,仍會在新制施行後與之併存,形成雙軌課稅的狀態。

依立院三讀後所得稅法部分條文修正案,房地合一制課徵範圍包括:單獨出售房屋(含以設定地上權方式的房屋使用權)、同時出售房屋及其坐落基地,或依法得核發建造執造的土地在內。

這些被納入按房、地利得合一課稅的房產,售屋獲利是否要按新制課稅,還須取決於房產所有權人取得及出售不動產的時點而定。

簡單來說,必須強制按新制合一課徵利得稅者有:一、取得房產日期在明年1月1日之後,且出售時點也是明年以後的房產。

二、取得房產日期落在去(2014)年1月2日(含2日)以後的舊房產,明年1月1日房地合一施行後出售,換算持有期間不滿二年時,即使房產是在新制前取得,仍要按合一制課徵利得稅。

由此可知,不是在以上兩個時點取得的房產,明年房地合一課稅制實施時,所有權人出售房產的利得,都不會受到合一課稅的影響,仍可按照舊制分開課稅。也就是房屋交易利得課徵所得稅,土地的利得則是按公告現值課徵土地增值稅。

房地合一課稅新制施行後,土增稅維持現狀課稅不變,但在計算房屋及土地的所得稅時,屬於土地部分依土地稅法計算的土地漲價總數額,可從房地收入中扣除。

經由這套減除土地漲價總數額的過程,即使土地仍要繳納土增稅,房地合一利得只就超過土地漲價數額部分課徵所得稅,因此不會產生重複課稅問題。

另外,配合房地合一課稅,現行房屋、土地的特種貨物及勞務稅(即奢侈稅),也將在明年同步退場。屆時,持有未滿二年出售的房產,只須繳交房地合一利得稅,不必再繳納奢侈稅。

(基礎篇四之一)

 
食安內控 金管會祭出5招
記者沈婉玉/台北報導/聯合報
為加強上市櫃公司食安內控並落實公司治理,金管會祭五招,包括強化內控、設實驗室、資訊揭露、增訂年報及公開說明書的相關具體揭露項目,以及編製企業社會責任報告書等,希能企業食安管理更完善。

立法院財委會今日邀請金管會提出「加強上市(櫃)公司食品安全之內部控制並落實公司治理」專案報告。金管會表示,上市櫃食品公司相關內部控制,包括供應鏈管理、製程安全控管及製成品品質管理等相關控制作業,政持續強化監理。金管會同時修正「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」,要求企業應建置法令遵循的內部監督機制。

配合衛福部要求上市櫃公司食品業者應依風險控管原則自設實驗室,金管會已修改相關規章,規範食品工業上市櫃公司及最近年度餐飲收入占五成以上的企業,應設置實驗室。採食品委外檢驗的企業,檢驗方法需經合格認證機構認證。

金管會也修訂上市櫃公司企業社會責任實務守則及誠信經營守則,鼓勵企業自律並加強食安。

 
新天地 從辦桌起家 兩岸吃得開
記者陳景淵/台北報導/聯合報
70年前從台中發跡的老字號「辦桌大王」新天地,最近在海峽兩岸再展拳腳,新天地婚宴品牌「雅悅會館」搶進中信南港總部、南紡夢時代;大陸市場方面,則在上海打造逾8000坪超大婚宴會館,今年尋覓新營運模式,為集團添獲利動能。

新天地於1945年,由歐有才、歐蔡對夫妻檔創立,以4張竹桌的小麵攤在台中梧棲起家,後來切入海鮮料理一炮而紅,在台中打開知名度,隨著事業擴大,因有承接百桌宴席能力獲得口碑,在早年有辦桌大王之稱。

新天地現由歐家第二代當家,歐敏輝等三兄弟聯手擴大新天地餐廳在兩岸布局,並發展子品牌雅悅會館切入專業婚宴市場。上海雅悅新天地是近年新天地最大投資案,斥資逾6億元,去年因不熟悉大陸婚宴市場操作而虧損,今年與上海當地婚顧商家策略聯盟,並打進上海工商界的外燴市場,力拚損益兩平。

新天地執行長黃彥中比喻,新天地旗下雅悅會館,如同日本豐田汽車發展出豪華品牌凌志汽車一般,以塑造出婚禮顧問、企畫、婚宴承辦等一條龍服務的專業團隊,起桌價約1.5萬元,要用高CP值,在五星飯店婚宴以降殺出一條新市場。

雅悅會館是新天地的主要獲利動能,新天地自台中發跡、並深根台中市場,雅悅則扮演擴展新事業、新版圖的尖兵,近期搶進據點以北、南部為主,台北搶進中國信託南港總部,拿下婚宴會館、員工團膳經營權;台南則進駐南紡夢時代,肩負開拓台南東區婚宴市場的重責大任。

雅悅會館現主要交由新天地第三代經營,歐家女婿黃彥中指出,經營婚宴市場,雅悅已跳脫傳統菜色、場地經營,改為定調「娛樂業」,最大精神要讓參加婚宴的人,「一開始感動流淚,到結尾時則是歡樂收場」。

因此,雅悅會館以一館約30人團隊為主,著重掌控新人婚宴的「流程節奏」,例如主舞台設有空中電梯,新人得以華麗空降入場,搭配全螢幕LED場景設定,主持人會在一旁緩緩訴說新人戀愛故事;菜色則是清淡、油膩穿插搭配,服務生只要在油膩菜色之後換盤即可,簡化出菜、收盤流程,精要人力,發揮最大效率。

 
上市櫃未設薪酬委會 要罰
記者邱金蘭/台北報導/經濟日報
為有效防堵上市櫃公司董監自肥現象,金管會支持立委提案修法,增訂上市櫃公司應設置薪酬委員會的相關罰則,未設置薪酬委員會或未依薪酬委員會相關規定執行者,將處以24萬元到240萬元罰鍰。

根據證交所及櫃買中心今年初公布的2013年上市櫃公司董監酬勞實際支領情形,仍有多家上市櫃公司虧損、但董監酬勞不減反增,上市公司有91家,上櫃公司有123家。

2010年修正的證交法第14條之6規定,上市櫃公司應設薪酬委員會,成員資格、職權行使等相關辦法,由主管機關定之。薪酬應包括董監事及經理人薪資、股票選擇權及其他具有實質獎勵的措施。

為防堵績效不佳卻坐領高薪的肥貓、讓薪酬與經營績效合理化,立委李昆澤等人提案修法,針對薪酬委員會增訂罰則,立法院財委會今(8)日排定議程審查。

金管會主委曾銘宗昨(7)日表示,增訂罰則,有助薪酬委員會功能發揮,金管會敬表同意。

修法案在第178條增訂,未依規定設置薪酬委員會及未依薪酬委員會相關辦法執行者,將處24萬元以上、240萬元以下罰鍰。

立委提案說明指出,強制設薪酬委員會以來,各公司運作模式差異很大,甚至流於形式,有僅為董監薪酬背書之虞,有必要增訂罰則等強化規定。

根據金管會訂定的薪酬委員會相關辦法規定,薪酬委員會的組成至少三人以上,已設獨董者,須由獨董擔任薪酬委員會召集人。

薪酬委員會職權包括討論薪酬政策、結構及績效的評估等,薪酬委員會決定後提供董事會參考,董事會若不同意,須經過重度決議通過,並對外揭露。

此外,李昆澤等人提出的修正案也增訂,董監事及經理人薪酬等,須經薪酬委員會就個別董監事及經理人績效進行評估後決議,並報經股東會議定。

金管會表示,所有經理人薪酬若均須經股東會議定後才能發放,將導致實務作業困難,建議維持現行規定。

 
兆豐e網通 下單更便捷
記者周克威/台北報導/經濟日報
兆豐證券繼與華碩電腦合作,領先市場推出「穿戴式金融」概念的之智慧手表看盤,及貼身推播服務後,6月推出全新網頁下單平台「兆豐e網通」(globaltrade.emega.com.tw),率先國內證券同業採用HTML 5開發的創新金融服務,再次引領潮流實踐「金融3.0」的創新交易體驗。

根據資策會Find與Mobile First於去年底的調查數據,台灣持有智慧型行動裝置人口約有1,432萬人,同時持有智慧型手機及平板電腦的人口更達527萬人,若再加上PC及隨身筆電,國人持有多種3C裝置的比例愈來愈高,然而也衍生出新問題,投資人在不同的3C裝置必須下載不同的下單平台才能進行交易,且不同下單平台的操作動線及畫面差異甚大,往往影響交易時機的掌握。

兆豐證券為提供投資人更便捷、創新的下單服務,掌握先機與嘉實資訊合作以HTML 5開發的網頁下單平台「兆豐e網通」、一個於Windows及Mac OS下能相容Explorer、Chrome、Safari、Firefox等多種瀏覽器的網路下單平台。

展望未來「兆豐e網通」更將陸續支援iOS及Android等主流行動裝置(如iPad、iPhone、Android、Windows Phone)作業系統的多種瀏覽器,真正解決單一投資人於不同裝置需使用不同下單平台的問題,讓客戶使用「兆豐e網通」單一平台的簡潔介面悠遊於各種3C裝置及各種瀏覽器,大幅優化客戶的行動交易效率。

為配合「智慧手表看盤」及「兆豐e網通」上線,兆豐證券於5到7月舉辦「行動VIP智慧新錶現」行銷活動,活動期間不分新舊戶,均可參加月月抽好禮活動,月月抽1,000元家樂福禮券、華碩ZenWatch、華碩ZenFone及10,000元Sogo禮券,活動期間累積的電子成交金額還可獲得10萬元現金抽獎機會;證券新客戶於活動期間電子成交金額達30萬元,再加送全家100元商品兌換券。

 
ETF紅透全球金融市場的秘密是…
成本低、績效好,跟著ETF賺遍全世界!本次深度解析這當今最夯的投資工具、探索ETF紅透全球金融市場的秘密,教你搞懂ETF5件事,和巴菲特、綠角一起輕鬆上手、聰明賺!

書香與特色空間 閱讀高雄圖書館之美
大東藝術圖書館擁有280席沙發與窗邊閱覽座,在「燈光美、氣氛佳」的環境裡,民眾可閱覽藝術名著、品味空間美學、聆聽名人講座,連結戶外文化場域的光影,彷彿可與建築師相約對話。
 
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