有「世界工廠」之稱的東莞市,去年傳出外資企業關停遷移等消息;新華網調查發現,因成本增加、尋求戰略轉移等因素,關停、遷移、倒閉等現象確實存在,但東莞也出現以「機器換人」、向製造業更高端攀升的現象。新華網報導稱,在東莞厚街鎮赤嶺工業區,這裡有兩間相鄰的台資製鞋大廠,一家力凱鞋業已經「門可羅雀」,而另一家綠洲鞋業卻仍掛著「大量招收普工,底薪3000元」的牌子;力凱鞋業最高峰時期用工曾經高達1.8萬人,現尾貨完工後,生產線將關停。
「逐水草而居」是東莞最早一代代工企業的共同特徵,台資、港資企業在港澳台接單,在東莞等珠三角地區加工生產,再出口到全球,使珠三角成為全球最大的製鞋、玩具以及家具,乃至於電腦等資訊產品最大的生產基地。
但近年來生產成本提高,讓東莞不再是低端製造業樂園。東莞台資企業協會會長翟所領表示,東莞製造企業普通工人的月工資約為600美元,是菲律賓、印尼、越南、泰國的2倍以上,是湖南的1.6倍以上。
力凱緬甸廠經理賴光明指出,現已將工廠遷至緬甸,目前仍處在試產階段,有500多名員工;他表示,目前歐洲和日本對緬甸進口的鞋子有免稅政策,所以公司轉移到緬甸,也是應客戶的要求。
不過,隨著產業的市場波動,企業「有生有死」成為現階段明顯特徵。
翟所領透露說,儘管生產成本增加,但東莞積累的產業鏈基礎、採購、研發能力是別的地方沒法比,「大家會做一些利潤較高的環節,而把低端訂單發包到外地」。
為推動傳統製造業加快轉型升級,東莞市大力推動「機器換人」、新型研發機構建設,以創新驅動提升「中國製造」競爭力;東莞廣聲五金塑膠製品負責人表示,公司去年購買的新設備,政府補貼15%。
目前,東莞已連續三年安排人民幣2億元市財政資金,資助企業實施「機器換人」,希望一方面能幫助企業擺脫「缺工」的苦惱,另一方面也使產品品質得以穩定提升。
此外,東莞也透過「走出去、引進來」的政策,和中國科學院、北京大學以及清華大學等高校院所一起合作,組建中科院雲計算育成中心、北大光電研究所以及清華創新中心等23家新型研發機構。
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