2016年5月9日 星期一

浩鼎效應 金管會嚴管借券賣出


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2016/05/09 第3941期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份
 
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浩鼎效應 金管會嚴管借券賣出
記者邱金蘭/台北報導經濟日報
浩鼎風暴引發各界關注借券賣出的管理機制是否健全,金管會正檢討股市監視制度,主要變革包括上市櫃公司列入注意股票的觀察條件增列借券賣出量的變化;上市櫃科技股董監事與大股東,持股須強制集保期從一年增至二年;強制集保對象擴及至高階經理人。

金管會主委王儷玲本周將與準金管會主委丁克華溝通,力拚上述監視制度在520前拍板。官員表示,丁克華目前是櫃買中心董事長,櫃買也參與上述規範的檢討。

今年浩鼎風暴引發各界關注當前的股市資訊揭露機制是否有不合宜之處,金管會為保障投資人權益,近期檢討現行規範,王儷玲表示,未來將把借券賣出量的變化,納入日常監理重要項目。

金管會官員表示,目前櫃買及證交所監視制度,對於是否列注意股票的觀察條件,主要以股價的變化為主,未來打算增列借券賣出量,等於分析異常資訊,多一個項目。

初步規劃可能觀察指標,包括「當日借券賣出量超過過去一段時間借券賣出日均量的一定倍數」,或「當日借券賣出量占過去一段時間交易日均量一定比率以上」。

依規定,個股若有異常被列為注意股票後,若一段時間內未改善,就會進入處置股票階段,並透過拉長交易撮合時間等作法,提醒投資人注意相關個股,降低投資風險。

金管會上月26日召開座談會聽取各界意見後,內部也敲定四個新增規範,將適用所有科技類股。第一個規範是在強制集保部分,強制集保時間從現行一年,拉長到二年;強制集保對象,擴增高階經理人。

其次是要強化承銷商責任,比照對外國企業來台第一上市公司的F公司規定,要求上市櫃後,須委託承銷商協助公司進行法令遵循及資訊揭露。公司若有法規疏失,金管會會視個案情況處分承銷商。第三是公司對外發表訊息時,要有專家解讀研發結果與相關影響,讓訊息揭露更加完整。第四是要加強對投資人教育與宣導。

 
金管會前後任主委攜手 拚政策無縫接軌
記者邱金蘭/台北報導經濟日報
金管會主委王儷玲本周三前將諮詢準金管會主委丁克華對新版股市監視制度的意見,希望在520前拍板,讓政策無縫接軌。新規範是否趕得及在520前上路,王儷玲表示這要看與丁克華溝通的情況,也要參考他的意見。

王儷玲表示,這次包含生技股在內的上市櫃科技事業規範檢討,重點是在教育投資人、保障投資人權益,絕對不會影響資金進入生技產業,她跟丁克華碰面溝通後,就可定案。

據了解,內閣本周四總辭,王儷玲預計在總辭前與丁克華會商,浩鼎案後引發市場關注的全體上市櫃股票監視制度,及所有科技類股新增規範,也可望在周三前明朗。

官員表示,金管會研議此案過程,曾請櫃買中心及證交所提供意見,上月26日金管會與產、官、學各界召開座談會,櫃買中心也有參與。

丁克華是現任櫃買中心董事長,對此案應有相當了解,若有意見,應已透過櫃買提出。

金管會官員表示,這次檢討的規範都是櫃買及證交所規定的修改,程序上,金管會政策拍定後,交由櫃買及證交所修改規定,再報金管會證期局核定後,櫃買及證交所就可對外公布實施。從時間點來看,如果丁克華沒有太多意見,王儷玲批定後,新制很快就可以上路。

 
獲利了結 潤泰減碼中裕新藥
記者高行/台北報導經濟日報
中裕新藥公布最新前十大股東資訊顯示,至今年4月7日為止,最大股東潤泰集團持股中裕比重有下滑跡象,潤泰旗下的匯弘投資減碼200張,宜泰投資去年持有3,169張,今年已退出前十大股東名單,市場解讀中裕去年上櫃後,潤泰部分減碼應是獲利了結,但潤泰對此未做回應。

中裕新出爐年報顯示,前十大股東結構和持股出現明顯變化,其中最大股東潤泰集團持股由去年的20.22%下滑至今年的16.34%。至今年4月7日為止,潤泰旗下匯弘投資持有中裕1萬9,863張,較去年同期小幅減少200張;另潤泰全和潤泰新的持股分別為1萬357張及1萬261張,未有變化,而變動最大的則是潤泰集團旗下的宜泰投資,去年持有3,169張,今年則被擠出前十大股東外,持股可能降至不到1,500張。

浩鼎與中裕是潤泰集團近年投資生技股的兩個代表作,相較於潤泰持股浩鼎幾無減少,潤泰近一年來減少中裕持股,市場解讀很可能是階段性獲利了結。

中裕去年11月下旬上櫃後上演蜜月行情,當日即從掛牌價115元衝到170元,漲幅達47.8%,隔月中旬來到最高價303元,之後震盪走低,在今年年報公布前,最低來到183.5元,以潤泰集團持有價格落在11.9元附近估算,獲利上看15~25倍,做階段調節應屬合理。

 
兩大投資 尹衍樑更愛浩鼎?
記者高行/台北報導經濟日報
浩鼎和中裕為潤泰集團總裁尹衍樑手上二大生技王牌,根據中裕最新出爐的前十大股東變化顯示,尹衍樑對手上兩大王牌的態度正出現微妙變化,其中對近期掀起風暴的浩鼎仍是鍾愛有加,一路走來持續加碼長期持有,但對中裕則傾向階段性操作,選擇適當時機獲利了結。

尹衍樑掌舵的潤泰集團去年至少六度加碼浩鼎,即使浩鼎陷入內線風暴掀起軒然大波,但尹衍樑仍不離不棄;不過,對於同屬集團旗下投資的中裕,近一年則反向減碼,特別是中裕愛滋病新藥預計明年首季解盲,大股東的動向特別為市場關注。

市場人士觀察,尹衍樑對浩鼎和中裕抱持的看法不同,其投資屬性自然存在差異。

 
出口連15黑成定局 比金融海嘯時期更慘
台北8日電中央社

出口低迷,情況慘過金融海嘯時期。財政部明天將公布4月海關進出口貿易統計,部長張盛和今天透露,4月出口仍呈衰退,連15黑成定局,但衰幅已縮小至個位數,逐漸脫離谷底。

張盛和今天告訴中央社記者,就他所看到的數據,4月出口依然負成長,「但衰幅已經變成個位數」。這是否代表台灣經濟正從谷底回升?張盛和回應,「國際油價回穩是一個正面因素,國際經濟情勢確實有回穩跡象」,希望下半年出口表現能越來越好。

根據財政部統計,3月出口227.2億美元,年減11.4%,連14個月負成長,追平金融海嘯時期。今天張盛和透露4月出口為負成長,連15黑已成定局,確定超越金融海嘯時期。

不過,財政部官員表示,物聯網、大數據等新興應用持續拓展,半導體庫存水位已低、備貨需求浮現,以及鋼價、油價止跌,相關產品外銷動能可望逐漸改善。

展望下半年出口表現,官員指出,DRAM與積體電路占台灣出口比重25%,是台灣出口主要動能,若電子產品出口能率先拉上來,對台灣出口走勢有正面意義。主計總處預估出口第二季回穩、第三季可望轉正,若電子產品出口回穩,最快在6月就有機會轉為正成長。

 
大師論壇/陳松興:教育有助爭取高薪
記者夏淑賢/台北報導經濟日報
2015年諾貝爾經濟學獎得主迪頓(Angus Deaton),主張透過教育來幫助那些全球化浪潮下的輸家。兆豐金控副總經理陳松興指出,他認同「教育」是可以爭取高薪工作的關鍵,且目前全球所需要的高端員工,仍遠超過供給。

2016大師論壇預計5月18日在台北國際會議中心舉行,將邀請迪頓就「以台灣為例,談消費、貧困與不平等」發表專題演講。大師論壇由本報、中華經濟研究院與臺灣銀行主辦,富邦金控、兆豐金控、合作金庫與摩根投信協辦,亞洲大學為合作單位。

陳松興引述麥肯錫的研究預測指出,到2020年潛在的高端員工需求是4,000萬人,而中階技術工人的短缺則有4,500萬人。然而,這些人力的需求,相對目前全球的34億就業人口而言,幫助恐怕仍是相當有限。

迪頓以研究消費、貧窮、福利等經濟議題見長,並以研究個人消費的決定與消除貧窮、人類福祉之間的相互關係,深化人類對不同消費面的理解,而獲諾貝爾獎。

迪頓認為,有些人確實日子愈來愈難過,全球化是部分原因,科技改變也是原因,由於工作被機器取代,不少人被迫離開職場,不能因此說是中國人、泰國人或柬埔寨人搶走他們的工作,而是政治體系沒好好處理。

陳松興表示,在這一波由科技進化所帶來的失業潮流之中,加上經濟全球化的動能受挫,使得各國政府努力吸引投資,期望以工業生產來帶動經濟成長,結果可能事倍功半。畢竟全球需求不足,貿易成長停滯,各國負債居高不下,財政與貨幣政策工具空間有限,企業家看不到需求,自然不會貿然投入生產。更何況,工業生產所帶來的污染,已經不是這地球及目前氣候所可繼續容忍的。

陳松興表示,科技突飛猛進帶來的效果是:就業機會減少和所得的不均。自動化所取代的工作機會,已擴展到白領的勞動人口,中產階級普遍面臨工作機會正在消失的殘酷事實。迪頓提出「教育」可幫助因全球化與科技改變而日子難過的族群,他認同教育確實是面對這一波失業潮的因應對策。

 
國際財經要聞
15歲美少女股東 問倒美銀CEO
編譯 鍾詠翔經濟日報
美國銀行(BofA)4月底召開股東年會,年僅15歲的娜塔莉.克拉克(Natalie Clarke)展現初生之犢不畏虎的勇氣,她當面詢問美銀執行長莫尼罕(Brian Moynihan)在美銀股價處於低檔之際,他如何拉抬股價,如何讓美銀更有效率。

娜塔莉是九年級生,跟父母一起住在北卡羅萊納州哈利斯堡(Harrisburg)。她持有5,000股美銀股票,在襁褓之年就持有這些股票了。雖然娜塔莉年紀輕輕,但她的提問卻反映許多股東的心聲。

娜塔莉大約在2002年左右開始持有美銀股票,當年股價約34美元,但到了今年4月底卻大幅下探至15.02美元,她向莫尼罕表示,美銀的股價真的很難看。

娜塔莉說,自從她開始評估這些股票是否能幫她付大學學費後,近來她對股價有了更多想法。她希望能申請到美國聖母大學,莫尼罕當年也在這所大學取得法學學位。

華爾街日報報導,莫尼罕持有美銀股票賠錢,但若當初是買進黃金,報酬率高達340%,買進摩根大通(JPMorgan),投報率約170%,買進科技巨擘蘋果公司(Apple),報酬率達5,700%。若當年莫尼罕親屬買的是蘋果股票,如今她的求學基金約上看950萬美元。同時期就連美股標普500指數報酬率也有140%左右。

莫尼罕這次在股東年會上回答娜塔莉,美銀將持續削減成本,他也祝福娜塔莉順利申請到聖母大學。

由於交易部門業績不振,發放給能源企業的貸款又面臨損失,迫使美銀去年裁減上萬名人力,莫尼罕表示,今年準備裁撤更多員工。美銀上季效率比為75%,遠不如富國銀行(Wells Fargo)等競爭對手,富國銀行是59%。

娜塔莉的提問引起其他股東共鳴,莫尼罕在2010年接任執行長,當時美銀仍身陷危機,剛開始那幾年,他花很多時間打官司並處理法規問題,但如今這些問題已成為過去式,莫尼罕必須展現他有提高股東報酬的能力。

娜塔莉在接受媒體訪問時表示,她搞不懂美銀為何在股價下跌的時候調高莫尼罕的酬勞。美銀去年股價跌6%,但莫尼罕的薪資卻從2014年的1,300萬美元調升至1,600萬美元。

這次已經是娜塔莉連續第三年參加美銀股東年會,她的提問包括她父親被美銀裁員的問題,她也關心女性在美銀上班的薪資水準,男女薪資是否差距過大。後來美銀已回聘娜塔莉的父親。

娜塔莉說,她不懂為何有那麼多股東態度不夠積極,有很多人持有美銀股票,但大約只有100至150人參加股東年會,勉勉強強僅占飯店大廳一半的空間。

美銀今年第1季每股純益為0.21美元,符合分析師預期,營收為195.1億美元,低於分析師原估的200.9億美元。(綜合外電)

 
76歲投資大師 靠耐心致勝
編譯 劉忠勇經濟日報
當年傳奇價值投資人艾維拉德(Jean-Marie Eveillard)想交棒,卸下管理目前規模已達480億美元的First Eagle全球基金,卻發現「真正的價值投資人太少」,因為「職場風險太多」。最知名的例子是,他1990年代曾拒絕投身網路泡沫的投資熱潮,讓他當年的雇主法國興業銀行(Societe Generale)很不高興。「他們沒有把我給炒魷魚,而是把整個部門賣給我。」

艾維拉德目前已76歲,仍活躍於曼哈頓中區,但退居顧問角色。他的繼任者,麥克萊倫(Matt McLennan)和布魯克(Kimball Brooker),均能展現一流績效。這一年來MSCI世界指數下跌4.6%,這檔基金卻上漲0.6%。不過五年下來平均年報酬率為5.9%,不如大盤的6.4%,儘管如此,仍領先94%的同業。

麥克萊倫說:「我們的核心策略是耐心,我們堅信,穩忍性格勝過水晶球。」

麥克萊倫和布魯克追隨艾維拉德,以投資安全性高的企業為目標:他們物色很難複製經營模式的企業,價位要低,按未計利息、稅項前利益(EBIT)估算的本益比在8到11倍。

基金大約持有150家企業,包括墨西哥西班牙語電視台Grupo Televisa,以及跨國建材公司海德堡水泥(HeidelbergCement)。布魯克說:「我們喜歡水泥業的經濟學,運送價值沒有高到可以長途運送。」

47歲的麥克萊倫生於巴布亞新幾內亞,在澳洲長大,主修會計和財金,後來進了高盛資產管理公司,擔任價值型的全球股票組合的共同經理人,後來轉效First Eagle,2008年成為全球價值基金團隊的負責人。

46歲的布魯克曾任一家私募基金的投資長,加入First Eagle後不久,2011年即擔任這個基金的共同經理人,也是全球價值基金團隊的次要負責人。布魯克在耶魯大學主修上古史,碩士在哈佛改唸企管。

這檔基金不限國家,股票債券都投資。除專挑經營明顯占有競爭優勢的企業外,也留意現金多、負債少、資本結構保守的公司,平均持有長達十年。

當基金的一位分析師正在研究日本電信商NTT DoCoMo時,另一同業KDDI反倒引起他們的興趣。

他們發現KDDI布局行動和寬頻基礎建設,資費低於同業。麥克萊倫說,他們在2011年以非常低的本益比(按EBIT計算是6.5倍)進場,當時日圓價位也較低。

麥克萊倫說:「我們教導分析師最重要的一件事,是要敢說不。」去年現金部位曾高達20%,最近為13%,還有2%的短期債券,「我們可能等上五到十年才進場。」

麥克萊倫和布魯克喜歡有創辦人和家族參與的公司,「他們通常長線布局,這符合我們的策略。」

有184年歷史的怡和洋行(Jardine Matheson),目前蘇格蘭凱瑟克家族第五代仍有參與。除了在香港中心商業區擁有500萬平方英尺的房地產外,產業包括汽車代理、超市,還有文華東方酒店。布魯克說,這家公司「零負債,資金布局紀錄卓越」。

這兩位艾維拉德理念的傳人也把黃金當做市場下跌的避險標的,近來資產組合有7%是黃金。另有4%投資金礦公司。

麥克萊倫說:「黃金和股市或產業景氣連動小,稀有,但恆久存在。」

(取材自巴隆周刊)

 
北韓救經濟 推五年計畫
編譯謝汶均/綜合外電經濟日報
北韓官方中央通信社(KCNA)報導,北韓領導人金正恩為刺激經濟成長,提出五年經濟計畫,強調將改善電力供應,發展包含核能的電力資源。

金正恩在對國會的報告中表示:「為了國家的經濟發展,在2016至2020年間推行五年策略非常重要。」他強調,改善電力問題是實施五年經濟計畫的先決條件,「我們會著重水力發電,但也會提高核能發電的比率」。

金正恩的經濟計畫也將涵蓋農業機械化、工廠自動化、增加煤礦產量等項目,但未詳述細節。研究北韓領導人的專家麥登(Michael Madden)表示,金正恩光是提及經濟計畫的舉動就已有重大意義,麥登說:「(金正恩)與他父親非常不一樣,他公開為經濟負責,也成為政策發起人;他父親則從未承擔這種責任。」不過也有分析師說,這份五年計畫細節太少。

現年33歲的金正恩自2011年掌權以來,北韓的市場已顯著擴張,經濟也出現些微成長。南韓央行估計,北韓經濟2014年年成長率達1%,漲幅接近前一年的1.1%。北韓經濟在2009年和2010年曾萎縮,但2011年至2014年已連續四年出現正成長。

金正恩捍衛自己的首要政策,表示將同時發展核武與提振經濟,也就是一般熟知的「並進政策」(Byongjin),但南韓和美國均警告,這套雙軌政策是死路一條。

分析師表示,若國際長期對北韓進行制裁,北韓會面臨美元和產品短缺,導致經濟不太可能復原。聯合國安理會3月對北韓實施至今最嚴厲的制裁,主因是北韓在1月進行第4次核武測試,並於2月發射遠程火箭。

 
希臘拚金援 新撙節措施出爐
編譯謝汶均/綜合外電經濟日報
希臘國會已針對紓困債權人提出的退休金及稅賦改革要求,展開歷時兩天的辯論,並將在8日晚間進行投票表決。這些撙節措施將是希臘能否獲得國際援助的重要關鍵。

即將進行表決的法案牽涉到金額達36億歐元的撙節措施,而這些措施是規模54億歐元(62億美元)緊縮方案的其中一環。希臘當局希望透過這項財政緊縮方案以確保能進一步從歐元區和國際貨幣基金(IMF)獲得財政援助。

希臘總理齊普拉斯(Alexis Tsipras)出其不意提議將這項法案交付表決,以便在歐元區財長於9日召開的會議上,說服其他歐元國家雅典方面現已承諾完成860億歐元紓困金的首次審查。在此之前有關紓困案的改革細節希臘已拖延了六個月之久。

IMF總裁拉加德(Christine Lagarde)7日宣布將很快召開有關給予希臘債務減免的協商,讓飽受民眾示威抗議之苦的希臘官員振奮不已。

IMF同時撤回稍早前要希臘再削減30億歐元預算的要求,並表示這項要求不會有結果。

一位資深希臘官員說:「希臘過去數周已極力反對這項臨時加碼的預算刪減案,因此這對希臘來說是個正向的進展…債務減免預料將會是9日討論的項目之一。」

為彌補18億歐元的缺口,執政的激進左派聯盟(Syriza)再推出一項間接加稅法案,勢必將再面臨考驗。目前激進左派聯盟正在研議的措施包含將加值稅調高一個百分點至24%,以及調高燃料稅。

【編譯謝汶均/綜合外電】歐元區19個國家的財政部長9日將召開緊急會議,研議能協助希臘改革及紓緩債務的方案;但市場同時也擔心,去年混亂的紓困協商恐會重蹈覆轍。

歐盟和國際貨幣基金(IMF)必須盡快對希臘完成首次紓困協定審查,待確認希臘已符合紓困條件後,才能陸續對雅典當局提供總額共860億歐元(950億美元)的紓困金,如此一來,資金短缺的希臘才可以取得數十億歐元的財政援助,以便在7月償還積欠歐洲央行(ECB)的債務。

然而,希臘的政經局勢卻愈趨緊張,該國上周末才爆發罷工抗議,主因是民眾不滿政府因應國際債權人要求,計劃改革退休金並增加稅賦。

 
沙國「增產保市」 牽動油價
編譯任中原/綜合外電經濟日報
沙烏地阿拉伯原石油部長納米卸任,油市專家對未來油價走向看法分歧。但由於沙國「增產保市」的策略將不會改變,因此就算這項不確定因素帶動油價上漲,影響也不大。

全球各大產油國4月18日舉行的「凍產」會議破局後,一些分析師便認為各國可能進一步增產以爭取市占率;現在納米去職,顯示沙國主管油政的第二順位王儲賓.沙爾曼(國王沙爾曼之子)覺得在經濟上已不需與石油輸出國家組織(OPEC)合作。OPEC預訂於6月召開半年一次的油長會議。

巴克萊銀行能源市場研究主任柯恩表示,未來幾個月沙國可能增產「的確值得關切」。

據報導,沙國最近將原油現貨售予亞洲的小型貿易商,而不再只以長期合約售油。花旗集團指出,如果沙國願意在現貨市場賣油,出口量將快速增加。

花旗指出,「沙國愈來愈可能將銷售目標每天再增加50萬桶,而確保市占率顯然已成為沙國目前石油政策的主要動力」。

目前全球油市每天的供給過剩數量仍達100萬桶,而全球原油庫存量也逼近空前高點。OPEC本周將公布4月總產量,分析師已預測產量將增加。

 
沙國油長換人 迎後石油時代
編譯任中原/綜合外電經濟日報
沙烏地阿拉伯為推動「願景2030」經濟改革計畫,7日宣布政府改組與人事異動,將原石油部擴編為能源、工業與礦業資源部,原石油部長納米卸任,由國營石油公司Aramco董事長法利赫接掌新部,並增設商業與投資部,及更換貨幣局(即央行)局長,以降低對石油的過度依賴,並為「後石油時代」預做準備。

專家指出,上述改造及異動,是為了讓掌管石油及經濟大權的第二順位王儲賓沙爾曼更便於推動「願景」改革。在這項經濟轉型計畫中,能源部長與貨幣局長都扮演舉足輕重的角色。

這次人事異動後,賓沙爾曼已實際掌握這兩個機構的權力。

能源、工業與礦業資源部的職權擴張到與電力及其他資源,將使沙國能對國內的能源政策與石油出口政策更加協調且合理化。沙國已經擴張煉油能力,並購併外國的煉油廠,為沙國原油創造新需求。

哥倫比亞大學全球能源政策中心主任波多夫表示,納米去職及法利赫接任已在預期之中,油市反應將相當淡定;「法利赫一直是石油決策團隊的重要成員,由他接任表示沙國將維持既定的石油政策路線」。

沙爾曼並任命哈里發接任貨幣局(即央行)局長,在時機上正是沙國政府需向國內及國際市場提高舉債之際。貨幣局並考慮降低銀行存款準備率,以釋放出更多的可貸基金。哈里發也重申沙國將維持現行的「釘住美元」的匯率政策。

國際金融協會(IIF)報告指出,由於政府借貸需求增加,且民間存款減少,銀行業將面對資金成本上升的壓力。

新設的商務與投資部由庫塞比擔任部長,以推動經濟多元化。

賓沙爾曼4月25日發表「願景2030」藍圖,內容包括成立全球最大的主權財富基金,國營阿美石油公司轉型為能源與工業集團,將股票上市,並於2020年增加1,000億美元的非石油收入。改革還包括減少政府補貼、增加新稅及促進青年就業等措施。

 
要聞
全球6成水龍頭 來自頂番
本報記者郭宣彣聯合報
彰化鹿港頂番地區許多人對這個地名相當陌生,這裡卻是全球水龍頭等廚衛五金零件生產核心。全球超過六成的水龍頭零件都是「頂番製造」,年產值六百多億,日本TOTO、美國KOHLER等知名衛浴品牌均由頂番代工。

頂番地區面積約一點六平方公里,相當十六座台北大巨蛋園區,散落田野鄉間的一家家鐵皮工廠毫不起眼,裡面卻是臥虎藏龍,每年創造的水五金產值,堪稱是「鐵皮工廠的奇蹟」,更是彰化人的另類驕傲。

頂番原本是農地,見證頂番發展歷程的大陽精機廠公司負責人謝式敏說,日據時當地人被日本徵兵,有些人安排到兵工廠,戰後返鄉把五金技術帶回家鄉,以家庭為工廠做起建築業小五金生意。

「最早以窗簾輪軸的零星小五金廠最多」,他說,民國五十多年,頂番的五金愈來愈多樣,水五金也多了起來,由於業務擴增逐漸轉型,多數人就在自家農地搭建鐵皮工廠,「三合院大埕搭個遮雨棚就成了工廠」,全家族的人都投入。

五十四歲鹿港鎮代表潘順良是頂番人,他說相較於務農,水五金產業薪資高,愈來愈多人棄農改行學做水五金,當地也因水五金工廠蓬勃發展,鑄造過程白煙瀰漫,當時大老遠看到天空那層白煙,就知頂番到了。

靠著水五金產業,頂番這個默默無聞的鄉下造就至少廿個億萬富翁,他們都是第一代白手起家的企業家,多半勤儉低調,外出多穿公司制服,手上不見名貴手表。他們都說,「能有雙B車可開,就很知足了」。

頂番水五金「大躍進」在民國六十年代。謝式敏兒子謝永陽說,當時美國希門貿易公司發現頂番地區已形成穩定的水五金產業聚落,來這裡找到合適的代工廠商,從此頂番水五金市場能見度大開,日本、德國的衛浴精品大廠也循線找到頂番下單,讓頂番贏得「水龍頭故鄉」美譽。

美國知名衛浴品牌代工廠負責人透露,歐美國家挑剔品質,十多年前對方要求水龍頭出水口零件尺寸誤差須在正負千分之零點五範圍內,但因工廠設備不夠先進,做出來誤差超出了標準,上萬零件全被退貨。

「千分之零點一公分,肉眼幾乎看不見」,業者汲取教訓投資近五千萬元買精密電腦車床設備,重新訓練技術人員,讓技術與設備都能接軌國際。他指出,這些努力客戶都看在眼裡,訂單以每年二成速度成長。

頂番俗稱頂番婆

頂番婆是頂番地區早年的俗稱,鹿港鎮早期是平埔族的社域,漢人開墾前,這裡是平埔族的生活場域,之後仍有平埔族婦人留居,她們被俗稱「番婆」。由於頂番位於鹿港鎮北邊,頂有「最高、最上」之意,此地被稱為「頂番婆」。(記者郭宣彣)

 
頂番代工亮眼 自創品牌要加油
本報記者郭宣彣聯合報
彰化縣水五金產業發展協會理事長吳佾達說,頂番水五金產業幾度面臨困境,所幸產業鏈完整,市場區隔做得好,都能挺過難關,唯一不如預期的是自創品牌成績不如代工。

吳佾達說,民國八○、九○年代頂番水五金產業達到巔峰,但台灣缺工,導致工廠外移,好在當時台中發展精密機械有成,國際水準的精密機械導入水五金產業,透過機械化大量生產優勢,解決人力問題。

另一道難關是大陸的低價競爭。吳佾達表示,由於長期累積技術能力和口碑,頂番水五金業者並不害怕大陸搶單,台灣幫國際知名品牌代工,主打高品質、高毛利,大陸搶下第三國家訂單,訴求薄利多銷,彼此互有區隔。

法拉利衛浴公司總經理王俊欽說,外商喜歡到頂番,主因是這裡水五金產業鏈完整,幾百家工廠專業分工,從翻砂鑄模、拋光、電鍍到組裝一氣呵成,讓外商就地一次完整採買。不過,自創品牌卻因欠缺設計與行銷專長而施展不開。他認為面對新時代,應有自創品牌的決心和眼光,把餅做大。

 
張揆周一會陳沖 談Apple Pay落地
記者林安妮、邱金蘭/台北報導經濟日報
Apple Pay如何來台,趕在總辭前夕,行政院長張善政今(9)日將邀請前行政院長陳冲等人研商對策。據了解,張揆傾向有配套前提下開放Apple Pay來台,讓台灣行動支付等國內TSP(解代碼機構)業者,也能蒙受Apple Pay來台好處。

張內閣將在周四(12日)總辭,步入520前真正的「看守內閣」時期,而張內閣本周決策有條件開放Apple Pay來台,也將成為張內閣的「封關之作」。

張善政昨(8)日表示,開放Apple Pay來台,是大方向,但是也要有些配套作法,讓國內產業搭上順風車。

Apple Pay設計的支付方式,簡單說,交易流程中是用一組虛擬的代碼,來取代真實的信用卡資料,即使遭到駭客入侵,也只能偷到一組無法辨識的代碼。

依金管會資料,Apple Pay如果採境外TSP,年底就可登台,但國內的TSP須等到國際信用卡組織提供的認證機制,在2017年底出來後,才有機會上路,時程上有落差。

官員也說,Apple pay來台決策點考慮重點有三,一是開放後,除了消費者之外,到底哪些人在技術上或是商業利益上可因此受惠?二是現在與未來的受惠情況可能如何?三是,蘋果到底有沒有刻意在技術或商業利益上阻擋國內業者。

 
彰銀案震撼彈 財部王牌律師請辭
記者邱金蘭/台北報導經濟日報
彰銀案官司宣判,財政部成功保住經營權後,傳出「王牌律師」梁懷信請辭彰銀公股董事!據了解,梁懷信認為階段性任務完成,隨著新政府上任,彰銀案接下來是政策問題不是法律問題,已向財部表達辭意。

對於財政部是否上訴,因最後期限跨過520,財政部不排除交由新政府決定,市場人士猜測,明年彰銀將改選董事,等新政府上任後,不排除透過協商方式解決,雙方不上訴,明年改選重新協調席次。

財部上周收到彰銀官司案判決書,最遲5月24日前決定是否上訴,梁懷信的請辭,也為彰銀經營權之爭後續動向,再度投下震撼彈。

台北地方法院上月27日宣判,認為財政部與台新金有契約關係,但部分屬一次性已履行,至於有繼續性的「財政部不能妨礙台新金取得過半董事」部分,財政部在2014年改選時徵求委託書等行為也沒有「違約」。

不少人解讀,這場官司財部大獲全勝。有關人士表示,梁懷信認為,階段性任務已完成,是離開的時候了。

梁懷信在上市櫃公司經營權大戰中屢戰屢勝,最近才幫泰山改革派拿下經營權,在「日矽」大戰中,也代表矽品,成功擋下公平會繼續審查結合案,長榮二房張國煒也找上他幫忙。

梁懷信業務繁忙,這三年來可以說是幫財政部做義工,隨著官司案暫告一段落,在520前離開,一方面也給新政府更多空間。

有關人士表示,由於準閣揆林全在監察院調查報告中主張有契約關係,彰銀案接下來的是政策問題,不是法律問題。

2013年,財政部為迎戰台新金急推合併案,特別找來「高手」梁懷信律師擔任公股董事,面對台新金的進逼,不斷上演法律戰。

2014年改選前,財政部與台新金協商董事席次時,民股一度希望公股三席獨董、一席董事,如此一來勢必「擠掉」梁懷信,財政部堅持不讓,也顯示財政部對他的倚重。由於梁懷信在2014年底的彰銀董事改選大戰,幫公股拿下三分之二席次,官司案財政部也保住經營權,已是「完勝」演出。

 
產險、意外險漲價 上看四成
記者吳靜君/台北報導經濟日報
由於意外醫療的理賠率過高,產險業的傷害險(俗稱意外險)掀起漲風。產險業者表示,意外險的實支實付醫療理賠沒有落實正本理賠,損失率超過八成,使得產險意外險百萬元保額年繳保費上漲二到四成。

近期產險業意外險陸續調整意外險的費率,以百萬保額來算,年繳保費從原本的1,200~1500元左右,調整到1,500~2,000元,調整的產險公司包含富邦、旺旺友聯、明台等。

業者透露,產險業會調整意外險費率,主要有兩大因素,一是沒有落實意外醫療實支實付需正本理賠的原則,所以目前意外險的意外醫療仍然是副本可以理賠。

業者表示,過去金管會確實提出實支實付的醫療險必須要正本理賠,但因為擔心降低國人投保意外險的意願,並未擴及到意外醫療,才會導致意外險的意外醫療損率過高。

據了解,意外險中意外醫療損失率都超過八成,造成產險業銷售意外險極大的壓力。金管會官員表示,目前實支實付醫療險必須正本理賠是原理原則,但是如果基於保護保戶的權利,還是有部分可以例外。

產險業者提高意外險的利潤有三種方式,一是調高意外險的費率,像是透過停售舊保單、改銷售新的保單專案,擴大保障範圍等方式加價;其次為砍業務通路的佣金,佣金減少幅度大約三成左右。意外險的費率多年不變,金管會正重新檢討費率,擬調整純保費。據透露,由於產、壽險業的損失率各有不同,壽險的人身意外險損失率較為穩定,有機會受惠降價。

金管會官員表示,意外險的費率已經好幾年沒有檢討,金管會正重新審視業者的費率問題。

 
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